“能力作风建设年”工作汇报

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以下为本文档部分文字说明:

今年以来,我市坚决贯彻落实全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议精神,聚焦经济建设主战场,找准攻坚点、打好组合拳,只争朝夕、奋起直追,推动任务目标再聚焦、干部能力再提升、工作标杆再拉高,以能力作风建设新

成效,开创晋位争先、振兴发展新局面。一、紧跟省委要求,快速传达贯彻。全省推进会议召开后,我市坚持自我加压、快速行动,于8月3日组织召开全市工作推进会议,选取5家单位作经验交流,8家单位作表态发言,全面总结分析上半年工作情况,客观指出各县(市、区)存在的问题,针对性提出整改

意见,明确下阶段工作目标,形成以能力作风建设为标尺衡量各项工作进展的鲜明导向。市委班子围绕上半年经济运行存在的问题,深入开展“解放思想、振兴发展”大研讨,市委常委深挖招商引资、项目建设、思路谋划等方面问题,剖析原因、研提对策,以思想解放高效统

筹疫情防控和经济社会发展。二、紧抓工作推动,细化任务分工。制定出台关于许勤书记在全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议上的讲话精神责任分工方案,确定4大方面49项具体任务,全部纳入“四个体系”闭环运行,明确每项任务的市

级牵头领导、牵头部门、责任部门、完成时限,市委定期督办及时跟踪工作进展,确保各项任务节点式推进,各种成效经得起检验。围绕全省推进会议指出的问题、提出的要求,举一反三、细化举措,制定贯彻全省深入开展“能力作风建设年”活动工作

推进会重点工作任务台账,将30项重点任务纳入“全市能力作风建设作战图”和“每月工作提示”,列为市能力作风办调研组调研指导重点内容,全市六个调研督导组已深入各地各单位开展调研,常态督导检查、动态销号管理,督促各项任务落实落细落到位

。三、紧盯重点难点,实施百日攻坚。深入贯彻“要力争走在前列”指示要求,制定出台《全市机关能力作风建设“百日攻坚”行动实施方案》,计划用100天左右时间,推动经济社会发展各项工作取得明显成效。实行月分析报告制度,抓好主要经济指标和其他全省经济社会发展

主要责任考核指标的监测分析调度,确保全年工作目标高质量完成,坚决扛起稳增长政治责任。积极研究建设数字经济产业园、化解信访积案以及中央环保督察反馈问题整改等17项攻坚难题的突破路径,强力推进改革发展、经济建设、民生

等领域重点难题攻坚。在建成全省首个营商环境数字监测平台、创建全省首家市委老干部党校(试点)基础上,立足基础优势,不断完善创新举措、优化营商环境,推动重点工作晋位争先。行动实施以来签约项目12个,推动36个省重点项目全部开复工,吸引16名院士团队

到牡考察,达成战略合作协议。四、紧扣主体责任,加强谈话调度。把压紧压实“一把手”主体责任作为推动能力作风建设工作提质增效的关键环节,制定出台《关于加强与各级党委(党组)书记开展能力作风建设谈话调度的实施方案》,明确从8月开始,市委主要领导全覆盖实地走访约谈县(市、区)

主要负责同志,针对性查找问题、明确方向,逐步约谈上半年全市能力作风建设考核排名靠后和存在问题的26家单位主要负责同志,传导压力、落实责任。立足“以高强能力、过硬作风加快推动晋位争先、振兴发展”目标,市委常委会常态化听取机关能力

作风建设工作情况、主要经济指标完成情况,每月听取指标位次靠前或提升的扛标单位典型发言、指标排名靠后或下降的扛标单位表态发言,表彰先进、激励后进,努力形成人心思进、人心思干的浓厚氛围。

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