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领导秘书六年,我有什么心得?

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以下为本文档部分文字说明:

领导秘书六年,我有什么心得?1、学会闭嘴和保密是工作第一步。第一周,大领导找我去谈话,美曰其名“谈心”。他问我,来了这个岗位几天了,有什么想法。我立马表态:领导,来到这个岗位,首先就是嘴要严,保密意识要强,不该说的不从我们这里出去。领导点头,脸上的微表

情告诉我,他很满意我的回答。2、不该听的不听,但是听了以后才能知道该不该听。在领导身边工作,总能比别人早些听到“内幕”消息,或关于人事,或关于工作安排。竖起耳朵听的,有些是领导未来几天的安排,要赶紧记在心里、记在日程上;有些是敏感的人事问题,听到了只能当自己聋了。3、秘书工作辛苦,少抱怨,

这些抱怨都会传回领导耳朵里。领导的消息很灵。这些消息渠道,领导是不会透露的。但有一件事可以确定,八卦、流言,总有狗腿的人,会送回领导的耳朵里。4、领导也是人,也会意气用事和帮亲不帮理。若和领导的心理距离近

了,犯错的时候,领导甚至不会批评你,或是雷声大雨点小的责备。事后再找到你,教导一番。5、别太拿自己当回事。小领导对你态度友善恭敬,是因为你的背后是大领导。领导秘书当久了,习惯了处长们日常的问候和友善,有些人便习以为常,以为是自

己能力强,运筹帷幄。要摆正心态。6、能力决定你走得多远,人品决定你走的稳不稳。有人的地方就有江湖。有一位厅局级领导,工作能力强,但行事乖张,不顾及他人感受,深陷被实名举报、纪检调查的囹圄之中。7、在领导身边,多多观察领导的言行,有非常多值得学习

的艺术。在领导身边,距离近了,总有很多机会,学习借鉴。领导的艺术,比如拉拢一大片,打击一两个。比如对身边人激励多多,身边人死心塌地向前冲。8、会写文章,非常重要!体制内,可以说,写得好工作总结,写得好领导发言并且深得领导的肯定和信赖,你就会平步青云,机会多多。当然,写文章的精进来自于对业务的熟练,

对大局的把控,对领导思路的对线,几个点,缺一不可。9、多参加单位的征文、演讲比赛、团委工作,是新人进入单位,可以冒头露脸的为数不多的机会。新人进单位,大多时候领导关注不到。参加各种活动,是在除业务条线出成绩之外,为数不多,可以被领导记住的机

会。10、别把自己淹没在冗杂的日常性事务中,沦为打杂的工具人。做厅局级领导的秘书,就是上传下达,成为不赚差价的中间商。日常事务冗杂琐碎,往往日绩有余,月绩不足。

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