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以下为本文档部分文字说明：

全区软弱涣散党组织整顿工作报告x年以来，按照省、市的部署要求，x区把整顿软弱涣散基层党组织作为增强政治功能、提升基层组织力的重要抓手，坚持问题导向和目标导向、结果导向相结合，以深化农村党支部建设标准化为抓手，以

贯彻落实“四抓两整治”为重点，精准施策，强力推进，为全区深入开展扫黑除恶专项斗争工作提供了坚实的组织保证。现将具体工作汇报如下：一、压实主体责任，推动工作任务落实坚持以上率下、多方联动，聚合各级力量，层层传递压力，推动整顿措施落实到位。一是突出领导带头。建立了区委常委、包抓软弱涣散党组织工作

机制，x名区委常委每人至少包抓x至x个联系软弱涣散党组织，通过直接进村入户，定期不定期开展调研督查，研究解决实际困难和问题，已累计解决村级党组织运行过程中的各类问题x余件。二是强化上下联动。严格落实“四个一”包抓措施，即每个软弱涣散村党组织分别由x名县级党员领导干部联村、x名乡镇党委领导

班子成员包村、x名第一书记驻村、x个区直单位结对帮扶，先后从乡镇、区直单位选派第一书记x名，形成了软弱涣散党组织整顿工作的强大合力。三是强化督促指导。将软弱涣散基层党组织整顿情况作为乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。今年对整顿工作进行督查x次，发现问题即时通

报、即时倒查，整改相关问题x条，确保软弱涣散党组织实现晋位升级、提质增效。二、规范工作流程，精准识别整顿对象坚持“不设比例、不定指标、应整尽整”原则，对照软弱涣散村党组织“十种表现形式”，每年初对所有基层党组

织进行全面体检。一是党组织自评。各党组织通过对照星级指标、走访座谈、群众评议等方式，对党组织运行情况进行自评，查找存在问题，报上级党委研究。二是党（工）委评估。各党（工）委及时召开党委会对村党组织和“两委”干部进行全方位

、多维度分析研究，倒排序确定软弱涣散基层党组织。同时对软弱涣散党组织在一定范围内进行了公示，广泛接受党员群众监督。三是区委组织部审定。区委组织部采取随机抽查､实地走访等形式,对乡镇所报名单进行审核把关,征求纪委、扶贫等相关部门意见，最后提请区委常委会研究确定。

近三年共确定农村软弱涣散党组织x个。三、坚持一村一策，量身制定整顿方案坚持靶向治疗，全面精准分析软弱涣散党组织产生原因、找准具体问题，精准制定整顿方案。一是广泛调研找不足。区级包抓领导和乡镇党委根据调研掌握的软弱涣散问题，通

过召开座谈会和走访群众的方式，详细了解群众意见、诉求建议和希望解决的突出问题，逐个分析、查实找准软弱涣散问题根源，目前县级包抓领导已累计开展调研x次。二是层级审核定方案。坚持问题导向，对标对表分析，由支部制定、党委完善、区级领导审核把关，精准制定整顿方案，做到整顿任务

、措施、责任、时限、要求“五明确”，确保了各项整顿任务有力有序推进。三是挂账销号抓提升。针对软弱涣散村党组织“十种表现形式”，指导乡镇党委对软弱涣散村党组织存在问题逐项建立台账，采取挂账销号的方式逐项整顿，确保全面整改到位。四、紧盯存在问题，全力抓好任务落实坚持力量、项目、经费、指导“四个倾斜”

原则，集中开展整顿，x个软弱涣散党组织全部整顿完成。一是聚焦队伍建设治“软”。累计选聘专职化村党组织书记x名，调整村党组织书记x名，储备村级后备干部x名，“一肩挑”比例达到x%。帮助教育转化信教党员x名、劝退x名。健全村“两委”成员联

审机制，对x名受过刑事处罚的全部进行清理，保持了村干部队伍的先进性和纯洁性。建立了党员信教和涉黑涉恶问题日常排查台账，定期对党员进行政治“体检”，与党员签订了“党员不信教、不涉黑涉恶”承诺书。二是聚焦基础保障治“弱”。探索推行资产盘

活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型村集体经济发展“五型”模式，实施集体经济项目x个，消除空壳村x个，x万元以上村达到x个。区上每年列支x万元，专门用于村级活动场所建设，近三年累计新建村部x个。三是聚焦组织生活治“涣散”。持续推进“x+N”主题党日，发挥x党建平台督促

作用，对各级党组织使用情况实行动态化管理，做到支部工作在线呈现、在线管理、在线考核，支部党员在线学习、在线交流、在线活动，把平台使用情况作为党委、党组和组工干部年度考核评价指标。截止目前，所有软弱涣散党组织党内组织生活会召开率达到了x%。五、注重考

核评价，综合评定整顿成果根据省、市委组织部的统一安排部署，成立综合评估小组，按照党支部自查、党委审核、区委组织部综合评估“三步走”的方式，重点围绕软弱涣散党组织整顿方案制定，整改台账、调研工作台账、区级领导调研包抓情况，党委、村党（总）支包抓情况，针对问题整改的措施落实情况，以及群众的评价

情况等方面，采取实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众等方式，对确定的软弱涣散党组织进行综合评估。指导各党委软弱涣散党组织填写了《软弱涣散党组织整顿提升自查表》和《x区软弱涣散党组织整顿转化综合评估表》，对存在的问题现场进

行了反馈，督促其查缺补漏，补齐弱项短板。在x年度全省软弱涣散整顿提升群众测评工作中，在全省县区排名中位列第x名，综合满意度达x%，在软弱涣散村党组织知情度和满意度测评中，x村、x村、x村的综合知情度分别达到x%

、x%、x%，综合满意度分别达到x%、x%、x%。六、加强制度建设，拓展巩固整顿成效在深入调研讨论、广泛征求意见的基础上，研究制定《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》《x区基层党建工作考核办法（试行）

》《x区“x党建”信息化平台使用考核管理办法》和《x区“x党建·x区平台”信息报送工作制度》等x份规范性指导文件，量身制定《农村分类晋级推进党支部建设标准化工作方案》，细化量化星级指标，为基层党组织对标争创提供了根本遵循和方法指导

。建立村组干部基本报酬增长机制，使村党组织书记兼村委会主任报酬提高至每人每年x万元，副支书、副主任和村文书提高至每人每年x万元，组干部报酬提高至x万元，有效激发了村组干部干事创业的热情和动力。在x个村全部建立了便民服务站

，制定了村干部x小时坐班和x小时值班制度，每天确定x名乡村干部在便民服务站办理服务事项，打通服务群众“最后一公里”。通过各级党组织的不懈努力，全区软弱涣散党组织整顿工作取得明显成效，基层党组织的整体水平得到全面提升，但与人民群众的期盼相比，还有一些差

距和不足，主要表现在：一是软弱涣散党组织往往是各项工作都比较差，班子组建、村部建设等表象问题比较容易解决，但服务带动发展等方面则需要长时间的培养和支持；二是个别村组由于多年遗留问题较多，村情组情比较复杂，转化工作需要一定的时间

，长期坚持，形成长效机制，以防反复；三是农村软弱涣散党组织绝大部分都是各乡镇地理条件比较差、产业发展滞后的村，要解决这些村的软弱涣散问题，还需要发展产业和村级集体经济，从源头上解决问题。下一步，我将以此次督查为契机，坚持问题导向，进一步创新思路，强化措

施，着力抓好以下五方面工作：一是建立村干部动态调整机制。坚持“好人治村、能人强村”战略，采取调整补充一批、培训提升一批等方式，从致富带头人、产业大户、外出务工返乡人员、退伍军人等眼界开阔、思想先进的群体中选优培强村干部

，使村级班子真正成为既能带领群众致富，又能使群众信服的坚强战斗堡垒。二是建立整顿转化保障机制。由区财政列支一定的资金，专门用于软弱涣散基层党组织整顿，用于村级办公活动场所、村民文化广场等设施建设，确保软弱涣散党组织有

新面貌、新气象。三是建立党内制度严格落实机制。着眼加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，推动党内政治生活常态化、制度化、规范化，不断增强党员对党组织的信任度。四是建立结对帮扶发展机制。实行强

村带弱村机制，在全区精选一批产业发展强村，与软弱涣散党组织形成结对帮扶，帮助带动发展主导产业和村级集体经济。采取“党组织+”的形式，因地制宜、因村施策，发展一批果、畜、菜专业合作社，以产业带动发展，以产业凝聚人心。五是

建立服务群众常态机制。强化基层党组织的服务功能，高标准建设村级便民服务中心，将部分区乡服务事项前移到村办理，完善建立村干部轮流坐班制度。定期组织开展丰富多彩的村民文化活动，进一步增强党组织的凝聚力和影响力。