【文档说明】党支部书记党史学习教育专题组织生活会个人党性分析材料.docx，共(8)页，20.051 KB，由上传

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近段时间以来，通过参加党史学习教育，学习钻研必读书目、聆听领导党课辅导、参加专题研讨交流、开展“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时，围绕这次专题组织生活会的主题，进行深入党性分析，认真对

照党的创新理论武装、党章党规党纪、初心使命、先辈先进四个方面，进行了对照检视，查找差距不足、剖析根源症结，明确了下步努力方向。下面，由我做个党性分析：一、存在的主要问题（一）对照党的创新理论武装方面。一是学习不够系统。有时过多依赖于集

中组织的学习辅导，满足于上级指定的内容书目，尽管课听了、笔记记了、下发的资料阅读了、新闻看了，掌握了一些基本概念和基本观点，嘴上也能够说出来不少内容，但对系统学习、系统把握上，还处于“浅尝辄止”、“一知半解”的状态，没有真正学全悟透，功底显得还是比较浅

。二是思考不够深入。学习和思考往往是连在一块的，只有学习没有思考，是没有深度的。只有不断把学习的东西变成自己的感悟，才能内化成真正的能力和素质。反思自己在这方面下的功夫还不够，缺少一种刻苦精神，满足于一般的学习

掌握，没有更好地联系实际在更深层次上去认识理解，导致思维层次始终上不去。这两年，自己在学习思考方面，结合分管工作形成的研究成果还不多。三是转化不够紧密。学归学、做归做的现象还比较普遍，处理问题习惯于就事论事，总感觉传统观念和传统经验更实用，不善于把理论学习成果转化为思想观念和工作思路，缺乏

用创新理论指导工作实践的探索精神。（二）对照党章党规党纪方面。党的十八大以来，党中心，习总书记大抓全面从严治党、大抓正风肃纪，把党章党规党纪的硬尺度立了起来。总的看，自己能够秉持厚道做人、洁净做事的原则，始终仔细践行党章、严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但对照永久在路上的

要求，还有一些做得不够的地方。一是党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培育多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和杂乱性。有时以平凡党员身

份参与组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不够。对一些单位和他人存在的欠好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当老好人过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性

原则的弱化。二是敬畏戒惧还需要进一步增强。知敬畏存戒惧守底线的意识还不够强，有时弱化自身的党员身份和肩负的政治责任，单纯认为自己参与工作时间不短了、入党也有好多年了，能够保持对纪律规矩的敬畏，把持底线不失守。实际上，还没有真正严格依据党员的先进性标准来要求自己，形势所迫多于内心

自觉，有时也存在纪律观念淡化、执行纪律规矩不严的倾向，需要在今后工作工作中仔细反思改进。三是纪律规矩还需要进一步严守。在落实请示报告、督促检查等机制上，自己能够严厉仔细地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到

位、情况反馈不准时的现象。再好比，巡察巡查问题整改过程中，在清退津贴津贴问题上，工作推进较慢，反映出压紧压实两个责任的力度还不够大。（三）对照初心使命方面。近些年，我先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，都能够牢记

初心使命，自觉以事业为重，始终布满，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思，还存有三个方面的差距：一是兴奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了，做的也比较艰苦，但在为什么干？应当怎样做好上思考的还不深。任现职已经有几个年

头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去，松口气、歇歇脚的想法。这些东西也经常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形成碰撞，假如自己拿不准、拿不住，也简洁带来思想、状态和工作上的滑坡。这

是我必需时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不够问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性抵触问题有观望现象，对麻烦敏感问题有畏难心情。有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，亲临一线指导、跟踪督导问效

还不够，工作落实不到位、标准不高的问题有所体现。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够坚固，践行以人民为中心的发展理念，口头喊得比较多，落实行动比较少。好比，下不去、蹲不住、帮不实的情况照旧存

在，调查研究不够深入，对基层实情若明若暗；用会议、文电部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底订正；每年征求基层和群众的看法原则性答复多，实质性解决少，有的甚至不了了之。（四）对照先辈先进方面。回顾百年党史，多数革命先辈英模先进在党的带领下，牢记初心使命

，舍生忘死、拼搏奋进，构起了中国共产党人宏大的精神谱系，也为我们立起了精神标杆。反思自己，能够坚持以先辈先进感召自己、鼓动自己、引领自己，并把这份尊崇之情化作履职的实际行动，用业绩来回报组织的培育，但还存在一些差距不够：一是遵崇维护的力度还有欠缺。对于网上

关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓详情、恶意话题，虽然格外反感，但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待，勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。二是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型

布满钦佩，但在精神的传承和弘扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神珍贵、践行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不够抓改进，特殊是结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、得与失的关系，做到守土有责、守土担责、守土尽责，还远远不够。三是模范表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉

献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下步，还需要以先辈先进为镜子，全面对照反省、不断加强自我改进。二、问题的主要根源（一）持之加恒加强思想改造不够。培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够，有时关注业务工作

多，关注学习改造少，存在学用两层皮的现象，特殊是随着工作时间的连续、年龄的增长，内心自觉不自觉地产生了一些不肯接受改造的惰性心理、差不多过得去的自满心情，确定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。（三）（二）强化责任兴奋精

神状态不够。我参与工作30年，在现职岗位工作也已经满8年，虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨，但想到属于自己的时间段已经不多、进步的期望也比较渺茫，精神状态也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲，有些工作能推出去就推出去，有些责任能不担就不担，表面上是事业心责任感

弱化，实际上是初心使命没有坚固树立起来。（三）践行宗旨真心服务解难不够。对基层深入了解不够，下基层调查研究，以平凡党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好，特殊对改革带来的新情况新问题，有时掌握得还不够精确全面，还缺

乏深入研究和具体分析，相信群众依靠群众不够，在谋划工作、破解难题、指导帮带上，问政于民、问计于民不够。（四）紧而又紧严守纪律规矩不够。对当前全面从严治党、正风反腐的高压形势还缺乏清楚敏锐的认识，对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，纪律观念和法规意识树立得不够坚固，大的方面能够依据规章制度执行

，但在详情小处上还有打折扣的现象，反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。三、下步的努力方向（一）强化理论武装。继续把学习党的创新理论作为首要任务，围绕深刻领悟新时代中国特色社会主义思想，仔细参与集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握

基本立场、观点、方法的基础上，不断加强思想改造，着力提升政治推断力政治领悟力政治执行力，切实坚决政治抱负、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，切实树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。（二）强化责任担当。

牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级给予和党委交办的各项工作任务；珍惜工作机会，主动作为，加班加点工作，力争为行业建设发展多做贡献；珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好办

法，当好参谋，主动为党委献策分忧，讲大局，讲团结，为班子建设尽职尽责，尽心尽力。（三）强化作风改进。围绕岗位职责和群众需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事

，认仔细真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特殊是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。（四）强化自律标准。自觉遵守党章党规党纪，仔细对照先辈

先进典型事迹，不断加强党性修养和自我改造，自觉参与组织生活，不断吸取政治养分，进一步完善自我、提升自我；严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健

康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。