【文档说明】街道办软弱涣散党组织整顿工作总结.docx，共(4)页，13.536 KB，由上传

转载请保留链接：https://demo.tzdoc.com/view-62f3b5f59bb99d21235d2473ffaa54cb.html

以下为本文档部分文字说明：

街道办软弱涣散党组织整顿工作总结按照省、市、区委关于软弱涣散村级组织专项整顿的有关精神和要求，我办依据评星定级结果，严格排查摸底，了解掌握了全办各村级组织存在的问题，并把情况较为突出的x村确定为软弱涣散村组织，进行重点整顿帮扶。x村人口x人，劳动力x人，党员x人(其中预备党员x人)，农民人均

收入不到x元，低于x区平均水平。软弱涣散的表现为班子战斗力不强，服务能力不强，具体原因为x年党支部书记调整，“两委”班子磨合不够，导致服务能力欠佳。针对x村软弱涣散情况，为切实加强x村软弱涣散整顿工作，经党政班子研究，决定由我牵头担任工作组组长，包片领导x和包村干部x成为工作

组成员，下乡督办软弱涣散整顿工作。街道办党政班子充分讨论研究，形成了x村整顿的整体思路和实施方案，并做到整改时限、任务、目标和人员责任“四明确”，各项整改工作得到较好的落实。现就整改工作向各位领导作一简要汇报：

一、以建强组织为重要抓手，着力提升支村班子领导发展能力俗话说：“村看村，户看户，老百姓看干部、党员看支部”。村级党组织是全村发展的领导核心，我们针对问题症结，坚持“多换思想少换人，不换思想就换人”的思路，从建强

班子入手，强化教育培训，加强团结教育，着力打造能力强、作风硬、党员群众认可的支部班子，提升村级组织战斗力。我们工作组先后x次进村入户调研情况，得出绝大数村民对“两委”班子还是认可的结论。结合“领头雁”培训，教育实践活动，我们

强化对x村“两委”班子的教育培训，提升综合素质，提升“双带”能力(带头致富、带领致富能力)，以农村干部的作风转变和崭新精神面貌来推动整顿工作，推动全村各项工作的开展。结果证明，稳定的干部队伍，不仅对当前整改工作、教育实践活动十分重要，也为确保下半年第十届村级组织换届

提供了可靠保证。二、以发展规划为重要引领，切实增强整治软弱涣散的动力和合力整顿软弱涣散党组织是个系统工程。工作中，我们坚持内外结合、合力推动，将外力驱动和内力牵引相结合，共同完成x村软弱涣散整顿工作。党工委在下派工作组，加大帮扶整改力度的同时，不断激发x村“两委”的内

生动力。由我和包村干部负责，多次同x村书记、主任谈心谈话，打消他们的顾虑，鼓励他们配合协作、多做工作。党工委几次开会，摸准x村级组织作用发挥和村级组织发展的制约因素，并立足x村集体经济发展薄弱、基础设施建设滞后的客观实际，帮助制定了村级发展长远规划。x村班子

也不甘人后，将x年班子立状承诺制成版面，悬挂上墙，接受群众的监督。特别是在先锋模范发挥上，村干部、党员带头种植葡萄，发展“一村一品”，带领村民调整种植结构和产业结构，做到共同致富。三、以定期督查为重要手段，实时跟进软弱涣

散整顿情况工作中，我们建立了例会制度，党工委多次专题研究x村软弱涣散整顿和巩固提升工作。我们工作组坚持参加x村议事例会，雷打不动，明确了“不整改销号不撤工作组，不整改完毕不撤人”的决心。我们工作组的两名组员坚持

定期走访x村民，查摆问题、征求民意、报告情况。我们办事处也定期召开联席会议，研究解决x村的各类问题，进行对症下药，分类解决，确保x村各种问题切实解决。四、以建章立制为重要保障，长效巩固软弱涣散整顿成果整改中我们注重总结经验、制度化整改，坚

持制度化建设方面狠下功夫。x村党支部不仅持续坚持了“三会一课”、三级服务例会等制度，而且结合教育实践活动，广泛征求党员群众意见，开展了民主评议党员工作，健全完善了“三务公开”制度。同时，针对村里红白事、升学

参军等铺张浪费的现象，制定了x村红白理事会制度，带头移风易俗，改善社会风气。村“两委”商议制定了村规民约，并充实了村务监督委员会、矛盾纠纷调解委员会力量，成立了环境卫生监督小组，引导成立了文化活动小组和志愿者小组等，村党组织由“缺位”到“有为”，在村民中的威望重新树立，全村各项

工作稳步推进，软弱涣散形象切实转变。x月x日，x村软弱涣散整顿初步销号，同时召开了教育实践活动动员大会，x村软弱涣散整顿工作进入巩固提升阶段。