【文档说明】(4篇)在总工会党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 .docx，共(49)页，42.889 KB，由上传

转载请保留链接：https://demo.tzdoc.com/view-5e5d80bb54b8bbd77224e74938e712fa.html

以下为本文档部分文字说明：

在总工会党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话(4篇)关于市总工会党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话(一)同志们:这次会议，主要根据各级党委的决策部署，就市总工会2020年度党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署。我主要讲三点意见:一、认清形势、扛起责任

，适应从严治会的新常态2019年，我们紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，始终坚持党要管党、全面从严治党的工作原则，将管党治党作为首要政治责任牢牢“扛在肩上”，以党员

领导干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕工会中心工作，全面压实市总工会各级党组织和党员领导干部管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，强化日常管理监督，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治群众身边腐败和作风问题，为促进新时代X高

质量跨越式发展提供坚强有力保障党风廉政建设取得了良好的成绩。但也存在一些问题、主要表现在:一是在主体责任落实上有差距。一些干部职工对党风廉政建设工作认识不到位、不够重视，在主体责任和“一岗双责"履行上重安排、轻落实，甚至停留在读文件、补资料上，没有真正将主体责任扛在肩上、落到实处

。二是在对标重点任务落实上有差距。拿工会年度重点工作来说，还有一些难点工作落实不到位、具体执行过程中有打折扣的情况，特别是所属各级党组织责任压得不实、工作标准不高、跟踪问效不严。(一)重点工作推进难、进度慢。比如，在产业工人队伍建设改革示范点和职工服务阵地建设上工作推进相对滞

后。(二)对工会工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;(三)信息报送还不够及时、全面，主动与纪检监察组对接、请教、请示的积极性还有待提高。(四)基层工会力量薄弱，服务体系不健全，服务基层、服务职工群

众的能力水平有待提高。三是将“不忘初心、牢记使命"主题教育成果有机结合党风廉政建设和反腐倡廉建设工作有待于进一步加强。在工会改革创新、新时期产业工人队伍建设、城市困难职工解困脱困、决战决胜脱贫攻坚战、争创全国优秀工会中当先锋打头阵

的措施和办法还不够多;党风廉政建设利用互联网+的方法、手段还不够多、力度还不够大。四是在工作作风改进上有差距。个别干部职工大局意识不强、纪律松弛、管理松散，干部职工态度散漫、工作敷衍、办事拖拉，对一些群众反映强烈的突出问题解决不彻底、不到位，不作为、乱作为、慢作为的问题还不同程度存在。以上问题整

改刻不容缓、工作推进争分夺秒的紧迫感和责任感，客观审视自身问题和不足，深刻~析根源，进一步靠实市总工会全面从严治党政治责任，强化担当意识，弘杨优良作风，加快职能转变，着力促进工会各项工作高效落实，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、从严治队的尺

度不松，坚持走好"每一公里”，就一定能够不断提高市总工作会开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。二、突出重点、突破难点，担当从严治会的新使命2020年，党风廉政建设和反腐败工作始终不渝地坚持”两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项基本职责，同做建、管、养、收工作有

机结合起来，同部署、同研究、同落实、同检查、同考核，切实做到“一岗双责”。按照增“三性”、去”四化”、强基层、促创新的改革思路，在重点问题、关键环节上求得突破、取得实效，在围绕中心服务大局中发挥工会组织优势、展示工会组织作为。将党风廉政建设与工会

改革创新、抗击疫情，全面打赢脱贫攻坚战、产业工人队伍建设等工会各项工作结合起来，将党风廉政建设责任制落到实处。要特别注重抓好四个方面的工作:(一)提高站位抓好引领,巩固基础促进工作。一是突出政治引领，引导广大职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的觉

中央保持高度一致。紧扣中央和省委、市委要求，突出工会特色，把握职工特点，引导广大职工增强”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是突出思想引领，引导广大职工与党和市委、市政府同心同德、同向同行。以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精

神为重点，开展好劳模和"珠源工匠”的评选活动，使劳动精神、劳模精神、工匠精神成为广大职工共同的价值追求和自觉行动。大力宣传党的路线方针政策，大力宣传工会维护职工合法权益的鲜明立场和重要举措，不断巩固广大职工团结奋斗的思想基础。三是突出文化引领，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。以社

会主义核心价值观为重点，充分发挥各级工会"大学校"作用，大力推进职工文化建设，积极开展职工书屋示范点建设、职工读书活动、职工征文大赛、职工气排球比赛、职工运动会比赛等大众化、群众化的职工文化体育活动，不断提升广大职工思想道德素质和文明素养，增强基层职工文

化活力。(二)围绕中心抓住重点。破解难题促进工作。一是着力深化产业工人队伍建设改革。要围绕思想引领、技能提升、发展通道、服务载体相仪益维护寻改单仕分，仕树建广产业山人又花形成体杀和股广业工人建功立业载体，完善产业工人权益维护机制，强化产业工人队伍

建设支撑保障等方面重点发力，切实加强市、县两级的沟通、协作和配合，统筹协调推进深化改革。二是进一步做子困难职工解困脱困工作。围绕问题整改做实精准识别和动态管理，坚持”覆盖全面，不漏一户”的原则，在全面调查摸底的基础上，通过规范建档立卡，确保

错评率、漏退率控制在X%，错退率、漏评率控制在X%。建立机关事业单位挂包困难企业、机关事业单位干部结对帮扶困难职工的帮扶工作机制，明确解困脱困责任单位和帮扶责任人，明确结对帮扶办法、结对帮扶职责、结对工作要求等，实现对困难职工结

对帮扶全覆盖，并坚持一帮到底，不达目标不脱钩。三是进一步提升工会内部管理效能。健全收支预决算、货币资金管理、固定资产采购等内控制度，严防工会经费和资产使用管理属洞，确保预算精细化、使用精准化、监督严细化;加强预算支出绩效管理和工

会资产管理，提高使用绩效和管理水平，推动工会资产保值增值;不断加大工会经费的收缴、管理力度;做好本级及下级工会的审计工作，进一步完善工会内审、国家审计、社会审计和职工会员监督相结合的立体经审监督体系，确保及时合规使用工会经费，提升工会服务职工、服务发展的

实力。(三)紧盯任务抓出实效，真抓实千促进工作。一是深化劳动和技能竞塞活动。围绕全市产业结构调整优化、六大重点产业发展、国家省市重点工程广泛开展以”当好主人翁、建功新时代”为主题的产业工人劳动和技能竞塞，继

续围绕项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、脱贫攻坚、安全生产等主题开展劳动竞塞，提高竞塞的实效和产业工人的参与面、受益率，进一步带动提升全市竞塞质量和水平。一县统筹推讲职工服各阵地建设。持续推讲与义经开区合力共建职工服务中心，实行市区共建

、共管、共用。妥善解决好市职工服务中心的后续工作，积极推进X温泉职工疗养院改造提升、X工人文化宫设置和县级职工服务阵地建设。三是大力选树先进典型。突出先进模范的示范带动作用，认真做好五一劳动奖和工人先锋号培养、评选和服务工作。增加产业工人在市级劳模和市级五一劳动奖章中的比例，为全市培养造就一批具

有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才。(四)创新举措抓实服务，维权帮扶促进工作。一是继续完善工会维权工作体系。进一步落实《X省企业工资集体协商条例》和《X省工会劳动法律监督条例》，将已建工会企业集体协商和XX人以上企业集体协商建制率

稳定在X%以上，重点做子”“八大群体”和环卫工人等重点领域的行业性、区域性集体协商工作。二是继续抓好和谐劳动关系创建和维护职工队伍稳定。开展一轮全面排查化解职工队伍稳定风险工作，及时排查化解影响职工队伍稳定的矛盾风险隐患，坚决维护职工队

伍和工会组织团结统一。三是继续抓好职工驿站建设工作。严格落实《X市总工会关于全面推进职工驿站建设的实施意见》，各级工会组织要借助党政、社会、企业等多方资源，改建、联建、新建职工驿站，三、严守纪律、严管队伍，抓牢从严治会的新成效要立足中国特色，一个新的位置社会主义的新时

代，牢牢把握实现中国梦而奋斗的伟大复兴，工人运动的时代主题，找准结合点和焦点工作，深入开展“好当的主人翁，建功新时代"为主题的劳动技能竞赛，加快产业工人队伍建设改革，大力弘扬大力弘杨劳模精神、劳动精神

、工匠精神，团结动员职工为决胜全面建设小康社会，夺取中国特色社会主义胜利的新时代，实现中国民族的伟大复兴作出的中国梦不懈的努力。(一)严守纪律，最根本的是政治过硬。一是正确政治方向行动。工会工作是否做得好，是

否取得了显著成效，取决于它是否坚持了正确的政治方向。要加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记习近平对工人阶级和工会工作的重要论述，把学习贯彻深入，深入实际，深入人心。二是担当作为履行政治责任。引导职工群众听党话，跟党走，巩固觉执政的阶级

基础和群众基础，是工会组织的政治责任。要把职工思想政治工作作为经常性，基础件工作，多做组织职工，宜传职工，教育职工，指导职工的工作，多做统一思想，凝聚人心，化解矛盾，增进感情，激发动力的工作。三是为实现目标而行动。坚持

以职工为中心的工作导向，坚持职工利益不琐碎的思想，顺应职工对美好生活的新期待，把工作重心放在职工身上，不断提高维权服务质量和水平，扎扎实实解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，使改革发展成果更多更公平地惠及职工群众，

切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。(二)严管队伍，最关键的是治于未病。落实中央八项规定精神要紧盯重要节点，管住重要环节，看住"关键少数”，对隐形变异的”四风”问题从重处理，绝不能让”四风"反弹回潮。以严防“四风”问题反弹为重点，加强对队伍的思想纪律作风状

兄的经常性分析，前移防范关口，有针对性地制定风险防控措施;要采取灵活多样的方式加强廉政教育，对提拔使用的干部要进行廉政谈话，对重点岗位人员要经常进行提醒谈话，对不放心人员要经常进行个别谈话，对发现不良苗头和问题的人员

要进行诫勉谈话，及时掐断腐败苗头，有效剔除腐败土壤。(三)严于律己，最重要的是洁身自好。我讲四句话，与大家共勉:第一句话，要谨嗜好。小事、小东西，政治部分，有方向，有形象，有个性的，必须是“上瘾"有度，取之有道”“好”的，并制定了积极，健康，向上的生活情趣。第二句话，要慎交朋友。一

定要从善而交，交挚友、交诤友，绝不能不辨良莠，最终被带入歧途。第三句，戒贪。每个人都有欲望，如果不自抑会无限膨胀，就会丧失理智的金钱，权力，之前，道德丧失，因而丧失人格性。第四句，应该知道敬畏。始终严格遵守党的纪律，自

己的约束，保持共产党人，组织和个人的清洁质量做出可靠的人，谁做了尊敬的同事和朋友，孩子的亲属做一个骄傲的人，做一个人生回顾可以自问对得起人。同志们，下一步，我们一定要把主体责任作为“牛鼻子”、把监督制约作为着力点、把整治"四风”作为关键点，一心一意谋发展、聚精会神干工作，牢固树立职工利益无小

事的理念，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所难，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，让职工群众真正感受到工会是““职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”、贴心人。全体工会班干部职工始终保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知

敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，清白做人、干净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造全市工会系统风清气正的良好政治生态。关于市总工会党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话（二）同志们:今天召开市总工会系统党风廉政建设工作会议,主要任务是全面贯彻党的十

八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央、省市纪委全会精神，结合工会工作实际，就市总工会系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署。刚才逢慧云同志传达了十八届中央纪委七次全会、省纪委十届八次全

会和市纪委十一届八次全会精神，市总领导班子、各部室、事业单位分别签订了党风廉政责任书，希望大家抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。一、深刻认识党的十八大以来推进全面从严治党的重大成就党的十八大以来，党中央全面分析党和国家工

作面临的新形势和新任务，把坚持不懈全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，召开党的十八届六中全会，专题研究部署全面从严治党重大问题。从严从细抓管党治党，加强和规范党内政治生活、着力净化党内政治生态，严抓中央八项规定精神落实、着力从作风建设这个环节突破，严明党的政治纪律和政治规

矩、着力真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，惩治群众身边的不正之风和腐败问题、着力增强人民群众获得感，全面强化党内监督、着力发挥巡视利剑作用，推动全面从严治党不

断向纵深发展。经过全党共同努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强,腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完

善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象。这是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上，对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的基本论断。习近平总书记在重要讲话中，还深刻总结了党风廉政建设和反腐败斗争的四条重要经验和启示:一是要坚

持高标准和守底线相统一，教育引导党员、干部自觉向着理想信念高标准努力，同时要以党的纪律为尺子,使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是要坚持抓惩治和抓责任相统一，对“四风”问题露头就打、执纪必严，同时要落实主体责任和监督责任，督促党的各级组

织和领导干部强化责任担当。三是要坚持查找问题和深化改革相统一，从问题入手，抽丝剥茧查找根源，深化改革，破立并举，确保公权力在正确轨道上运行。四是要坚持选人用人和严格管理相统一，既把德才兼备的好干部选出来、用起来，又加强管理监督,形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面。这“

四个相统一”，既是经验总结，又是方法论，我们一定要深刻认识和把握，自觉以新的认识指导新的实践，更加科学有效地推动全面从严治党向纵深发展。虽然经过几年努力，全面从严治党取得重要阶段性成果。但是，我们也应该清醒认识到，党面临的执政环境是复杂的，党内存在的一些深层次问题并没有得到根本解决，人民群众

反映强烈的一些突出矛盾和问题也没有得到及时解决，一些党员、干部对全面从严治党认识上不到位、思想上不适应、行动上不自觉。从大的形势来看，当前我国已进入全面建成小康社会决胜阶段，改革进入深水区，经济发展进入新常态，各种矛盾叠加，风险隐患集聚，发展面临的国际环境更加复杂严峻。在这

样的国内外形势下，要赢得优势、赢得主动、赢得未来，就必须把党建设得更加坚强有力，使我们党能够团结带领人民有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。所以，党中央要求全党，一定要保持战略定力

，坚持严字当头，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。二、认真整改市总工会党风廉政建设存在的突出问题去年以来，市总工会党组带领全系统各级党组织，全面落实从严治党责任，严格执行中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”，强化党的领导，严明党的纪律，积

极构建风清气正的政治生态。一是完善机制建设,促进“两个责任”有效落实;二是着眼教育防范，增强党员干部自律意识;三是注重工作创新，进一步规范权力运行;四是坚持监督检查，强化纪律规矩的严肃性:五.是严肃信访办理，始终保持高压态势。这些措施，有力维护了全系统党风廉政建设和反腐

败工作形势的总体稳定，促进了工会事业健康有序发展，但是，我们还要看到全面从严治党方面存在的问题和不足。(一)在作风建设方面。一是宗旨观念不牢固。有的同志群众观念和服务意识淡薄，工作只凭经验主义，不注重调查研究;有的同志常年坐在办公室，既走不出去,又深不下去，

不知道先进地区在创什么、基层单位在干什么、职工群众在想什么;已经制定的机关干部联系基层制度、调查研究制度等落实不到位。当前，党中央关于全面从严治党的要求越来越严格，工会事业改革发展稳定的形势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注重学习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验，仍然按照“

机关化行政化”的套路行事。二是遵守纪律不严格。工作纪律松懈的问题有所抬头，机关管理有时失之以宽，有的事业单位纪律松弛;个别同志上下班迟到早退，不能严格落实请销假制度;有的同志看似在岗,其实“三天打鱼两天晒网

”，工作漂浮、拖拖拉拉、效率低下，服务态度冷淡,有的甚至工作时间打游戏、炒股票;个别单位贯彻中央八项规定精神不严格，出现了违纪问题被组织问责。对于这些问题，各部室、事业单位党组织要按照落实全面从严治党责任的要求，从严从细迅速整改。部门长要对

照机关制度和纪律规定，看好自己的门，管好自己的人;市总党组成员要善于发现分管部室的问题，坚持“一岗双责”，负起主体监管责任;市总分管机关、作风建设和工作纪律的领导和部门要定期不定期地进行抽查，抽查情况进行通报。三

是解决问题不深入。近些年，我们坚持围绕职工需求不断创新，加大对基层和职工的投入，收到了良好的社会效果。但是，在为基层和职工解决问题方面仍然不够深入，主要是工会与职工的“最后一公里”没有有效打通，有的惠工项目还不适应职工群众个性化差异化

需求。具体到各个职工群体，比如农民工群体、非公有制职工群体、劳务派遣工群体等，他们的反映如何，是否真正受益，缺少必要的效果评估。网上工作进度不快，有的同志对开展网上工会工作认识不足，自己分管的工作只要一触网就先说不行，工

会与职工缺少广泛互动。(二)在担当作为方面。一是尚实干的意识不强。有的同志依然认为工会工作没有硬指标、硬杠杠，存有得过且过、千好干坏一个样、干与不干一个样的思想，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感。有的同志对于市总确定的重点工作避重就轻，只是忙于文山会海、迎来送往等事务性工作，习惯于以文

件贯彻文件，不愿意扑下身子抓落实。二是勇作为的能力不够。思想认识还没有完全适应新常态的要求，工作创新性、前瞻性有差距。在新事物、新任务面前，有的同志习惯于用老思维思考问题，在决策处理问题时创新、突破的办法不多。有的干部不注重提高

工作能力和业务素质，新办法不会用，老办法不管用，这样的状态如何能够适应新形势、开创新局面。三是敢担当的底气不足。随着全面从严治党和党风廉政建设的持续推进，面对驰而不息的作风建设、风清气正的政治生态，个别同志感到禁锢和顾忌越

来越多，“为官不易”、“为官不为”等错误思想开始冒头，缺乏担当作为的精神和勇气。去年以来,涉及个别事业单位的党员领导干部信访问题有些同志被约谈、问责，个别干部思想上产生了困惑，认为多干多错、不干不错，多干得罪人，还会出现失误，所以遇到问题绕着走，不敢较真碰硬。关于这个问题，我们就是要按

照“三个区分开来”的原则进行对待,即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋

取私利的违纪违法行为区分开来。要激励干事创业，充分调动同志们干事创业的积极性、主动性、创造性，同时，对于“为官不为”的也要问责，打造一支想干事、能干事、敢干事、会干事的党员干部队伍。(三)在组织生活方面。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础，党要管党，首先要从党内政

治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的组织生活密切相关。组织生活方面存在的问题，一是落实双重组织生活制度不到位

。有的党组织成员参加所在党支部组织生活时，应付较多，个别领导同志和普通党员干部感到不适应、为难发愁，只是机械地完成上级要求的“规定动作”。这反映出有的支部平时很少组织支部生活，支部书记与党员之间、党员与党员

之间的政治生活接触少。二是遵守组织纪律不到位。民主集中制坚持不够，集体决策时研究讨论不够深入。主要原因，一方面有的同志事不关己、高高挂起;另一方面有的同志提前介入不够，情况不熟悉。决策的执行落实没有及

时跟进，满足于“有研究、有部署、有纪要”，导致有的决策执行不及时、落实不到位。(四)在落实全面从严治党责任方面。市总系统各级党组织主体责任没有层层压实，有的同志不能站到全局的高度来看待党风廉政问题，在一定程度上将党风廉政等同于个人的廉洁自律。对干部的教育、监督和管理较名依靠制度约束和

纪检部门，没有形成齐抓共管的局面。对“一岗双责”的落实督促不严，抓全面从严治党和抓业务工作没有做到同研究同部署，个别时候偏重抓业务工作忽视抓从严治党。落实全面从严治党责任，既要抓好机关部室，又要抓好事业单位。比

较而言，事业单位落实责任的压力更大、存在问题更多。去年市总组织对事业单位进行了巡查，发现了“党的领导、党的建设和全面从严治党缺失”“落实中央八项规定精神不力”“资产管理、集中采购和‘三重一大’存有漏洞”等方面的三大类问题，各单位要对照问题清单抓好整改

，确保今后工作中不再出现类似问题。三、扎实推动市总工会系统全面从严治党向纵深发展今年，我们党将要召开第十九次全国代表大会，抓好全面从严治党意义重大。我们要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，依靠文化自信坚定理想信念，严肃党内政治

生活，强化党内监督，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，把全面从严治党不断引向深入。(一)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。当前，推进全面从严治党，第一位的任务是抓好六中全会精神的贯彻落实。要不

折不扣地执行《准则》《条例》，同尊崇党章、贯彻执行廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例等党内法规联系起来，学思践悟，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉,把全面从严治党贯穿党的建设各方面和全过程。习近平总书记指出:“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，最终

要落脚在看齐上。”我们推进全面从严治党，也要落脚到向党中央看齐上。市总各级纪检组织要开展专项督查活动,认真抓好工会系统六中全会精神的学习贯彻，加强对《准则》《条例》落实情况的监督检查，确保党员干部对党忠诚，自觉在思想上政治上行动上同

以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实贯彻落实好中央、省委、市委重大决策部署。(二)坚决打好落实中央八项规定精神持久战。十八大以来，市总工会作风建设取得明显成效,但仍有一些老问题东躲西藏,变换形式，特别是“四风”问题惯性仍在

，反弹动能也在积蓄，一些重点领域、关键岗位的违规违纪风险犹存。我们一定要看到“四风”问题的顽固性和反复性，树立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯享乐主义和奢靡之风问题，坚决从严查处;要进一步纠正形式主义和官僚主义，对简单以会议贯彻会议

、以文件落实文件的，对纸上谈兵、光说不练的，要批评纠正;对贯彻中央和省委、市委决策部署变形走样导致严重后果的，要严肃问责。对于今天讲到的市总系统存在的作风建设问题，同志们要入脑入心、对照查找，真正触动思想、改进行为，不能讲与不讲一个样，会一

散就没人管了。各部室、事业单位要搞好自查，列出清单，分管领导要督促抓好整改。(三)标本兼治深入推进全面从严治党。习近平总书记指出，“标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治。”一是要把加强思想政治建设放在首位

。总书记强调，“修身立德是为政之基，从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，是选择前者还是后者，靠的就是觉悟，最终检验的是对党和人民的忠诚。”我们要教育引导党员干部坚持共产党人价值观，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，不断坚定和

提高政治觉悟。要结合开展“两学一做”学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话，以理论上的提高确保政治上的坚定，同时自觉加强党性锻炼，在工作实践和斗争磨砺中不断坚定理想信念。各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的重要内容，履行主体责任，抓常抓细抓长。特别要把思想教育作

为第一位的任务，教育引导广大党员特别是领导干部不断改造自己，提高思想政治觉悟。二是要依靠文化自信坚定理想信念。总书记讲，“领导干部要不忘初心、坚守正道，必须坚定文化自信。”应该说，文化自信是更基本、更持久的力量，能提升党员干部的精神境界，赋予党员干部自觉抵御腐败的精神动力。自信的“文化”，就是

党内政治文化，就是以马克思主义为指导，包括中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化在内的，体现中国共产党党性的文化。今年，市总工会要着力加强党内政治文化、廉政文化建设，与机关文化建设、四德建设结合起来，开展一系列文化建设活动，通过主题宣讲活动、征文比赛、警示教育、墙报专栏等，倡导和弘扬忠诚

老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，引导党员干部不断提升人文素养和精神境界。三是要扎紧制度体系建设的笼子。党的十八大以来，

党中央坚持治本不放松，陆续出台或修改了50多部党内法规，形成了以党章为遵循、以责任为导向的“制度群”。我们要把这些制度作为全面从严治党的法宝，抓好贯彻执行，让制度真正发挥作用。特别要落实好党内政治生活制度，严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事规则、决策程序，切实按

照程序、规则和集体意志办事;严格落实请示报告制度，个人重大事项必须及时向组织报告，不能自己想怎么做就怎么做;严格“三会一课”、民主生活会、领导干部双向组织生活会等制度，不断提高组织生活质量和效果。各级领导干部特别是主要负责同志，要坚持

从自身做起，率先垂范、以上率下，做严肃党内政治生活的表率。(四)勇于担当履行好管党治党责任。全面从严治党，关键在于落实责任。我们一定要勇于担当，义不容辞地把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。一是要压实“两个责任”。去年，

市总党组专门下发了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任推进全面从严治党的意见》，列出了“两个责任”的清单，出台了一系列工作举措，市总全系统落实“两个责任”的自觉性有了普遍提高。下一步，各级党组织要坚定不移扛起主体责任，牢固

树立“抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的观念，敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起及时发现问题、纠正偏差、推动工作。主要负责同志要有个“婆婆嘴”,经常念念监督的“经”，及时谈话、及时提醒、及时督促。要层层传导压力，抓好

责任落实，对于落实管党治党责任不力的，要严肃责任追究。纪检组织要履行好监督执纪问责职责，准确把握定位，理清责任、聚焦主业，加强对全系统党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策等情况的监督检查，定期

调度、抽查、通报情况。今年，要继续组织对市总机关和事业单位落实全面从严治党责任的巡查活动，特别要抓好制度的贯彻落实和监督检查，规范各项制度运行，规范各项资金管理。督促市总各部室、事业单位严格执行年度预算安排，

严禁超预算或无预算安排支出，加强和规范接待费、差旅费、会议费、培训费等管理，严格执行大额物品、服务公开招标采购制度，加强对工程项目等招投标全过程的监督。对于发现的问题要予以通报、限期整改。二是要落实党内监督责任。党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保障。市总各级党组织要负起主体责任

，书记要履行好第一责任人的责任，委员要在职责范围内履行好监督责任。纪检组织要发挥好党内监督专责机关的作用。党员干部要积极参与党内事务，加强对党员领导干部的监督。同时，各单位要组织动员职工群众参与到全面从严治党中来。(五)履职尽责推动工会事业加快改革发展。当前

，工会工作站在新的起点上，要更好地适应新常态、创造新优势、推动新发展，必须增强各级领导干部和党员干部的责任意识和担当精神。一是要以创新精神推进工会改革。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线和工会工作主业，结合青岛工会特色，不等不靠，明确改革

思路，突出改革重点，在市委和上级工会领导下迅速推进改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层基础，实现工会组织有效覆盖;构建紧贴职工需求、网上网下联动的活动机制，明显改进工会工作方式方法;优化工会队伍结构，增强联系服务职工能力，充分调动社会资

源，明显提升工会组织动员力、引导力、影响力。二是要以担当精神履行岗位职责。市总工会作为全市工会事业发展的领导机关，要在全面从严治党和事业发展各个方面作表率，扎实履行工作职责，团结动员全市工会组织和广大职工进一步

承担光荣使命，增强责任意识，解放思想、开拓进取，深化实施“职工技能素质提升和思想道德建设、创新依法维权、打造服务职工品牌、网上工会建设和增强基层工会活力”等五项工程，为推进全市供给侧结构性改革，增强经济增长新动能，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定作出新贡献。三是要以严谨态度强化工作作风。各

级领导班子成员要带头践行社会主义核心价值观，弘扬党的优良传统和作风，传递正能量、凝聚精气神，引导激励市总全体党员干部爱岗敬业、锐意进取、开拓创新。牢牢把握稳中求进工作总基调，按照“稳定、创新、发展”的工作要求，持续打造“团结、进取、务实、清正、和谐”的机关精神，推动形成工会系统

积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。同志们，今天召开的党风廉政建设工作会议，是市总工会春节之后召开的第一个全体干部会议，这充分说明了市总党组对落实全面从严治党责任的重视和决心。今天会议上签订的党风

廉政建设责任书，大家要时刻对照检查，出了问题就要按照责任书清单进行问责。这次会议之后，我们还要召开市总工会全委会议，对今年工作进行部署，希望全体同志振奋精神、鼓足干劲，以坚强的工作作风和全面从严治党的新成效，推动工会各项工

作继续走在前列，不辜负市委、市政府和职工群众对我们的期望和信赖。市总工会党组书记党风廉政建设工作会议讲话稿(三)同志们:刚才，**同志作了党风廉政建设专题报告，通报了去年纪检组监督执纪问责工作情况，传达学习了十九届中央纪委七次全会、市纪委四届七次全会和全国工会党风廉政建设工作会议精神，对做好今年市

总工会党风廉政建设工作提出很好的意见和建议,讲的很好、很全面，我都赞同。同时，市总工会党组还与部分内设机构、直属单位签订了党风廉政建设责任书。下面，我代表市总工会党组总结2021年党风廉政建设和反腐败工

作，部署2022年工作任务一、2021年党风廉政建设工作回顾过去的一年，市总工会党组在市委的正确领导和市纪委的直接指导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习贯彻党的十九届六中全会和市委四

届十次全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委和四届市纪委历次全会精神，严格落实党风廉政建设主体责任，以“两学一做”学习教育和专项巡视反馈问题整改落实为契机，主动担当、履职尽责、以上率下，切实担负起管党治党政治责任，党

组织和党员干部“四个意识”明显增强、拒腐防变能力明显提高，机关作风建设明显好转、正气和正能量明显提升，全面从严治党、党风廉政建设取得新的明显成效。主要体现在“四个有效”:第一，党风廉政建设“两个责任”有效落实。一是落实党组主体责

任。深入贯彻市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，发挥党组的领导核心作用，党组书记履行第一责任人的责任，全年党组专题研究党风廉政建设工作2次，听取基层党组织开展党风廉政建设工作情况汇报2次,开展专题学习5次。落实“一岗双责”，强化逐级负责制，研究制定了《市总工会2021年党

风廉政建设和反腐败分工责任制》等文件，党组书记、其他党组成员与分管部门及直属单位负责人签订责任书，将各项目标责任分解落实，把党风廉政建设和反腐败工作同工会业务工作同研究、同部署、同推进。强化支部主体责任，调整市总机关党支部设置，把支部设在部

室上，明确支部(总支)书记第一责任人的主体责任，设置纪检委员，并把党风廉政建设等机关党建工作纳入市总工会机关综合目标考核指标体系，占7%分值权重。二是支持派驻纪检组履行监督职责。自觉接受市纪委派驻市总工会机关纪检组的监督，所有决策和工作安排都邀请纪检组派人参加，主动配合纪检组对市总工会领

导班子及市管千部、处级干部、直属单位领导班子及成员执行党的路线方针政策、遵守党的政治纪律和组织纪律、落实党风廉政建设主体责任、落实中央八项规定精神、重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”以及厉行节约、职务消费等

规定情况开展经常性监督检查，积极配合纪检组依纪依规开展监督执纪问责工作，落实领导班子成员廉政谈话、约谈、问责等制度，加大责任追究力度，严格执行有关纪律处分规定。三是落实机关内部监督职责。发挥好机关纪委、组织部门等的监督作用，运用好“四种形态”，通过廉政谈话、党员评议

等形式经常性敲警钟、扯袖子，通过学习文件会议精神、节日发送警示短信、参观廉政文化展、观看廉政教育片、发放党风廉政建设书籍、开展知识答题、文化沙龙廉洁课堂等措施加强廉洁教育，并定期不定期对执行政治纪律、工作纪律、劳动纪律等情况进行监督检查，让党员

干部习惯于在监督下工作和生活。全年组织机关干部学习党风廉政建设精神及典型案例48次、收看《永远在路上》《台上台下》等专题警示教育片或廉政题材话剧15场。第二，“两学一做”学习教育有效开展。一是强化学习讨论。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党

章党规，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及领导干部双重组织生活等党内生活制度,特别是在学习党的十八届六中全会精神中,我们邀请了市委宜讲团成员进行专题辅导，分领导干部、处级非领导干部及在职普通党员和离退

休党员四个层面同步推进专题学习。全年党组中心组学习x次，讲党课x场次，支部每月集中学习讨论2次、累计248次，印发《做合格共产党员》学习简报x期、撰写心得x篇，开展学习交流97场次，并举办“两学一做”学习教育成果汇报表演赛。二是强化主题活动。修

订《关于工会干部直接联系服务职工群众的实施意见》，在机关党员干部中普遍推行“四个一”联系结对机制，共发放“牵手职工联系卡”x张、走访慰问职工x余人次、送去慰问金或物品近x万元。分批组织机关党员干部参加“大庆精神、铁人精神”以及“延安精神”主题培训班组织青年党员到南川区开展“

转作风、下基层、助脱贫”活动，组织到城口开展纪念红军长征胜利80周年系列活动，通过专题培训、主题讨论、党性剖析和体验式教学强化党性锤炼，着力解决“机关化行政化、贵族化、娱乐化”等突出问题。三是强化整改问题。坚持问题导向抓整改，对标“政治性先进性群众性”要求查

找问题x条，制定“推动工会改革实起来、工会干部强起来、基层工会活起来、服务阵地转起来、工会品牌亮起来”的工作目标，列出改革任务清单x项、重点措施x条、拟新建或修订出台制度文件41个，明确责任领导、责任部门和完成时限，改

革试点基本完成、取得明显成效。对照“四讲四有”合格党员标准，查找出“六缺”问题18条，提出“六讲六倡导”和培养“六种能力”的整改要求，加强机关纪律作风建设。第三，专项巡视反馈问题有效整改。一是加强纪律作风建设。贯彻落实中央八项

规定精神,制定出台《市总工会机关工作规则(试行)》《市总工会机关公务接待管理办法》等管理制度，规范并执行好干部的行为准则、工作纪律、请示报告、请销假及出差管理等规定，加强会务培训和办公电脑使用管理，劳动纪律比较松散的问题得

到纠正，工作作风比较懒散的问题有效解决。二是加强干部队伍管理。结合市总工会机构改革，调整机关机构设置和职能职责，对机关干部任用作出统筹安排，对人事、财务等部门主要负责人进行轮岗交流;调整领导班子成员分工，负责监督工作的同志不再分管其他

影响监督开展的业务工作;清理规范机关干部在协会兼职行为，按照干部管理权限和规定程序完善相关手续，并且兼职不兼薪。三是加强财务资产管理。完善财务管理体制，建立健全经费账户管理、债权债务管理、经费预算管理、经费支出及结算管理等财务制

度，集中开展往来账款清理工作，严格大额资金使用，加大结余资金使用的监督，有效防范工会经费管理使用的廉政风险。理顺资产管理体制，加强对工程招标、资金管理、大宗物资工程材料采购供应等关键环节的监管，全面清理固定资产情况，做好产权办理工

作，进一步堵住工会资产管理漏洞。强化工会经费审计监督,加强对工会经费预算和预算执行，工会资金筹措、拨付和使用，工会资产管理、效益和处置的监督，严格“三公”经费支出等方面的审计，加大对困难职工帮扶资金、建设工程和维修改造项目的跟踪审计，

确保工会经费管理使用合法合规合理。第四，党风廉政建设各项规定有效执行。一是严明政治纪律和政治规矩。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为最重要的政治任务，结合开展“两学一做”学习教育，引导党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神，学习党的十八

届三中四中五中六中全会精神和市委四届九次十次十一次全会精神，学习贯彻中央、市委党的群团工作会议精神，加强党性锻炼和修养，助力协调推进“四个全面”战略布局，认真落实新发展理念，坚定中国特色社会主义“四个自信”，增强

“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决拥护、维护、服从以习近平同志为核心的党中央把党中央的各项决策部署落到实处。二是严肃党内政治生活。通过专题学习研讨会、培训班、辅导报告会、知识竞赛等形式，扎实抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的学习贯彻，相继制定出台了《市

总工会党组会议规则》《市总直属机关委员会议事规则》《加强党支部规范化建设的实施意见》等制度文件，贯彻民主集中制，坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，形成了抓党建促党风的

长效机制。三是严格规范组织建设。扎实开展“四个专项检查”，建立党内组织生活情况监督检查制度，结合“七一”评选表彰、机关部门年度目标责任考核坚持每半年督查1次。摸底排查党员组织关系x余人，补收XX年以来党员党费x万，督促x个支部按期换届，为开展党风廉政建设提供了坚强组织保障。二、当前党风

廉政建设面临的新形势党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期复杂艰巨的任务。在总结成绩、增强自信的同时，我们更要清醒地把握形势、保持定力、找准问题，做到“三个深刻认识和准确把握”:第一，深刻认识和准确把握形势判断、启示经验和重要理念。习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话，

对党风廉政建设和反腐败斗争形势作出的科学判断，就是“党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益

完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象。”同时，总结了四条启示和经验:一是要坚持高标准和守底线相统一，教育引导党员、干部自觉向着理想信念高标准努力，同时要以党的纪律为尺子，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线;

二是要坚持抓惩治和抓责任相统一，对“四风”问题露头就打、执纪必严，同时要落实主体责任和监督责任，督促党的各级组织和领导干部强化责任担当;三是要坚持查找问题和深化改革相统一，从问题入手，抽丝剥茧，查找根源，深化改革，破立并举，确保公权力在正确轨道上运行;四是要坚持选人用人和严格管理相

统一，既把德才兼备的好干部选出来、用起来，又加强管理监督，形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面。习近平总书记还强调了坚持标本兼治的重要理念，指出，管党治党从宽松软走向严紧硬，需要经历一个砥砺淬炼的过程，要严字当头、实字托底，步步深入、善作善成要坚持治标不松劲，

不断以治标促进治本，既猛药去疴、重典治乱，也正心修身、涵养文化，守住为政之本。这些形势判断、启示经验、重要理念，为我们提高政治站位、保持政治定力、坚定政治方向，推动党风廉政建设从“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”迈进指明了方向。第二，深刻认识和准确把握全面从严治党的新要求新任务。我的体会有“三个

更”:定位更高、责任更大、要求更严。一是定位更高。党的十八届六中全全对全面从严治党作出重大部署和制度安排，是我们党在关键时期就关键问题作出关键决定的一次里程碑式会议。会议最大的成果，就是确立了习近平同志在党中央、在全党的核心

地位，发布了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的重要组成部分，也是贯穿其中的重要内容和内在要求。二是责任更大。中央出台了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，市

委出台了落实全面从严治党责任实施办法、落实“两个责任”意见问责条例实施办法，对各级党组织、纪检组织和党员领导干部管党治党责任作出了具体规定，特别是党组织书记的责任越来越大。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，要实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相

关领导责任，包括党委和纪委的责任。各级党组织必须牢固树立“抓好党建是最大政绩、不管党治党是严重失职”的政治意识，各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。三是要求更严。贯彻执

行中央八项规定精神，是“越往后执纪越严”中央、市委反复强调，对违反规定的，无论涉及到谁，一律从严从重处理，决不搞特殊例外、决不搞下不为例，决不姑息迁就、决不护短遮丑，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。我们必须保持清醒头脑，摒弃麻痹思想和侥幸心理，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。第三，

深刻认识和准确把握市总机关和直属单位存在的问题。与全面从严治党要求相比，与基层职工群众期盼相比，我们在党风廉政建设方面还存在一些不足和问题，主要有五个方面:一是思想认识不到位，存在“党的建设、党风廉政建设与我无关，那是市总党组、机关党委、纪检部门的事情”的思想偏差，

个别党员干部对自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任，有“上热下冷”压力递减的现象。二是“四风”“四化”问题还没有彻底根治，机关和直属单位中缺规矩意识、缺学习自觉、缺工作激情、缺统筹谋划、缺工匠精神、

缺沟通协作的“六缺”问题仍然存在，影响到了整个机关队伍的精神面貌。三是党内政治生活不够严肃认真，个别党员同志党员意识、组织观念不强，参加党组、党委、支部组织的党内政治生活不主动，缴纳党费不够自觉;有的基层党组织“两学一做”学习教育不够扎实深入，“三会一课”等制度执行不到位，开

展批评和自我批评不够，满足于有计划、有记录、有声音。四是监督执纪问责力度不够，督促落实市总工会相关管理制度还不到位，还存在请示报告执行不好、决策事项落实不好、个人有关事项报告不规范的现象;机关纪检队伍建设力量不专、业务不精，开展反腐倡廉工作方

式单一，效果和震慑力还有待加强:五是责任落实不够到位,一些基层党组织“两个责任”和党员干部“一岗双责”还停留在“纸上写写、嘴上讲讲、墙上挂挂”，还没有真正放在心上、扛在肩上、抓在手上。对这些问题我们要认真对待，坚持问题导向不

放松，正风肃纪不停步，补齐短板，解决问题，推动党风廉政建设工作再上新台阶。三、XX年党风廉政建设主要任务XX年是推进全面从严治党非常关键的一年，是党的建设大事要事集中的一年，是机关党建全面加强全面提升的一年。做好党风廉政建设和反腐败工作,要深入学

习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，并融入全面从严治党的各方面、全过程，以迎接党的十九大召开、学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》为重点，坚持问题导向、坚持严字当头、坚守责任担当，严肃党内政治生

活，加强党内监督，强化执纪问责，持续纠正“四风”,巩固拓展工作成果。第一，压实管党治党这个责任，织密党风廉政建设工作网络。一要履行好“两个责任”。党组要发挥领导核心作用，切实履行好主体责任，把管党治党、党风廉政建设作为主业，定期研究、听取党风廉政建设工作。支持派驻纪检组履

行监督职责，自觉接受派驻纪检组的监督。机关纪委要发挥专责监督作用，组织部门要履行干部监督职责支部要搞好日常监督，党员要履行民主监督的权利，实现监督工作体系化、全覆盖。二要履行好书记的责任。党组书记、基层党组织书记要认真履行第一责任人的责任，既要挂帅又要出征，及时组织学习中央和市委关于党风廉政建设

和反腐败工作的重大决策，通过集体谈话或个人谈话等形式，了解掌握党员干部思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，对所属党员千部做到真管、敢管、长管。三要履行好“一岗双责”。班子其他成员要认真落实“一岗双责”，把党建工作与业务工作一同推进，抓好分管领域的党风廉政建设工作，指导分

管部门、产业工会和直属单位排查廉政风险点并制定防控措施和制度，定期对分管单位党员领导干部进行约谈，对有苗头性、倾向性问题的要及时提醒和批评，对问题较为严重的要及时向党组报告。第二，抓实思想建党这个根本，筑牢防腐拒变思想道德防线。一要自觉讲政治。政治性是群团工作的灵魂，是第一

位的。我们必须旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》，自觉向党的核心看齐，向党中央看齐，看党的理论和路线方针政策看齐，向中央决策部署看齐，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想上自觉认同、坚

决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对表紧跟、坚决服从。要切实把自己摆进去，落实到具体行动中、体现在一言一行上，不能纸上谈兵、空喊口号，坚决全面彻底地清楚“薄、王”思想遗毒，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止

的坚决不做。二要自觉勤学习。有的党员干部出现这样那样的违法违纪违规行为，不是思想上要去做，而是不了解中央、市委的有关规定，不知不觉就犯了错误。这是因为学习不够、不深入。要坚持不懈搞好警示教育和正反两方面典型教育，做到党风廉政建设精神第一时间学习

，纪委文件精神第一时间贯彻，典型案列通报第一时间传达。我们要养成勤于学习、自觉学习的习惯，学政治理论、学法律法规、学工会业务、学现代科技、学健康生活等，特别是要学做人，不能糊里糊涂、一知半解、断章取义。三要自觉树

正气。要通过集中学习、举办报告讲座、开办学习沙龙、观看教育宣传片等多种形式，弘扬廉政文化、净化党内生活，坚决反对当面一套背后一套、两面三刀、人前不说人后乱说，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，注重家庭家风家教

，进一步在机关聚集正能量、树立好风气。要落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，党员领导干部带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。第三，夯实组织建设这个基础

，发挥党组织和党员监督作用。一要规范基层组织。认真落实《加强党支部规范化建设的实施意见》，机关党建工作要建立纪实、观摩、督查、述职、评优考核和问责追责等制度。把党风廉政建设工作作为基层党建工作的重点，严格落实基层党组织中设立纪检委员的要求，强化纪检队伍的业务培训。开展内设机构定事

项、产业工会定特色、干部职工定责任，明确职责任务，防控廉政风险。二要规范党员管理。坚持用规矩、用纪律、用制度来管理党员干部，督促党员严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照《中国共产党纪律处分条例》列出的负面清单，做

到不该做的不做、不该说的不说、不该拿的不拿、不该去的不去，反对漠视纪律、变相违规。党员干部都要有被管理、被监督的意识，严格执行《机关工作规则(试行)》等管理制度，自觉服从组织的管理、接受各方的监督。三要规范选人用人。树立正确

的用人导向，做到“凡提四必”(即，讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查)，坚决防止“带病提拔”，特别强调政治标准，对凡是信念不坚定、对党不忠诚、不守政治纪律、不讲政

治规矩，对中央决策部署态度暧昧、阳奉阴违，口无遮拦、妄议中央的，坚决排除在外，特别强调廉洁问题，对廉洁上有硬伤的一票否决，凡是廉洁上有问题或问题没有查清、疑点没有排除的坚决放下，严防“带病提拔”，第四，管实作

风建设这个重点，营造风清气正劲足干事环境。一是大力纠正“四风”。对享乐主义和奢靡之风，重点是管住嘴，坚决反对和制止大吃大喝、铺张浪费等行为;对形式主义和官僚主义，特别是要纠正简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的做法，或者纸上谈兵、光说不练、工作刚开展就急于摆功粉饰的行为，以及贯彻中央、市委和市

总部署精神只喊口号、落实变形走样的现象。特别是要实行会议、培训统筹，减少工作线条、减轻基层负担。二是大力破除“四化”。针对“四化”问题，做实市、区县及基层服务阵地，完善网络平台功能，构建网上网下有机融合、引导社会组织有序参与的服务职工工作体系。改进工作考核评价体系、重点项目跟踪评估制度、上级

精神文件落实督导制度,确保上级精神和改革措施落地。贯彻落实《关于工会干部直接联系职工群众的实施意见》，做实“四个一”联系结对活动，完善下基层走访调研制度。三是大力践行“四讲四有”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，督促党员干部以“四讲四有”合格党员标准为镜，坚持边学边改

、即知即改，持之以恒反“四风”去“四化”、转作风、树新风，认真落实中央八项规定、市委七条实施意见、生活作风“十二不准”等作风建设规定，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。第五，落实制度治党这个关键，扎紧全面从严治党制度笼子。一要严格执行

民主集中制。严格落实《市总工会党组会议规则》《市总工会主席办公会议规则》等议事制度，凡是涉及工会工作的重要部署和重大决定、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持领导班子集体研究决定，多听取意见和建议，做到

科学决策、民主决策、依法决策。二要严格执行组织生活制度。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照“保证数量、提升质量、创新方式、丰富内容”的要求，突出政治学习和思想教育，抓实抓细抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等组织生活制度，探索

主题党日、党员活动日、“微支部”和“微党课”等做法，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部要以普通党员身份参加党组织生活会，过好双重组织生活，及时纠正、解决党员和组织存在的问题。三要严格执行请示报告制度。强化党员干部组织纪律和规矩意识，对工作中的重大问题和个人的有关事项，对

离开岗位或工作所在地的，必须按规定程序向组织及时请示报告，不如实报告或隐瞒不报的，要严肃处理。第六，做实反腐倡廉这个保障，构建不敢不能不想腐的机制。一要强化执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，立足

于小、立足于早，深化标本兼治，开展廉政谈心谈话，经常开展批评与自我批评，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。要把维护政治纪律和政治规矩放在首位，加强对直属机关各党组织和党员干部遵守党章党规党纪的监督，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，加大对违反党的纪律的查处力度。加强对工会经费、工会

资产审查审计监督，严格规范管理使用，提高廉洁风险防控水平。严格控制和规范评比表彰、工程建设，排除廉洁风险点，着力完善监管制度。二要强化廉洁自律。坚持他律与自律相结合，党员干部要贯彻《廉洁自律准则》，加强党性锻炼和修养，坚持交往有原则、有界限、有规矩，增强政治定力、

纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩，保持廉洁自律的政治本色。三要强化以上率下。重点突出党员领导干部特别是党组成员和部门(产业工会、直属单位)主要负责同志这个“关键少数”，自觉把自己摆进去，严于律已、躬身践行、率先示范，一级做给一级看、一级带着一级干，带头锤炼党性、带头真抓实干

、带头改进作风、带头维护团结、带头遵章守纪，特别是要带头讲政治、讲规矩、讲纪律，严格教育管理好亲属和身边工作人员。同志们，全面从严治党永远在路上，反腐倡廉永远在路上。我们要贯彻落实全面从严治党的总要求，走对路、扎实干、履好责，以“撸起袖子加油

干”的精神，以“闻鸡起舞正当时”的状态，以“责无旁贷舍我其谁”的担当，扎实做好党建和党风廉政建设各项工作，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的二十大胜利召开。关于市总

工会党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话(四)同志们:这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、中纪委十九届二次全会、自治区纪委十届四次全会、市纪委七届三次会议和全区工会系统党风廉政建设工作会议精神,安排部署

今年市总工会党建和党风廉政建设工作任务。4月26日，自治区总工会召开了全区工会系统党风廉政建设工作会议，我和吴组长都参加了会议，会上，自治区总工会党组书记、副主席冯家举同志、驻自治区总工会机关纪检监察组组长海燕同志分别作了重要讲话，对全区工会系统党风廉

政建设工作提出了具体要求。今天我们召开会议，专题对今年党建工作、党风廉政建设工作进行专题部署，会上印发了2018年党建、党风廉政建设工作要点以及党风廉政建设责任清单、意识形态责任清单，一会我还将与几位班子成员签订党风廉政责任状，就是要进一步强化领导干部的“主业”意识、“主责”意识，切实把管党治党

的主体责任压实，把职责任务进一步明确，切实做到一级抓一级，层层抓落实。只有紧紧抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”，把全面从严治党工作责任落到实处，工会党建、党风廉政建设工作才能落地、落细、落实。在这里，我围绕会议主题，就做好今年党建、党风廉政建设工作讲几点意见。一、不断强化党

员干部理论武装，着力增强“四个意识"加强经常性党性教育。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、对乌兰牧骑事业发展重要指示精神和在全国“两会”参加内蒙古代表团审议

时的重要讲话精神,要以党的十九大精神为指引,进一步认清形势、明确任务，提高认识、加强领导，以高度的政治自觉狠抓落实，以强烈的政治意识对标对表，以过硬的政治担当落实责任，不断推动全面从严治党要求在工会落地见效。要牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核

心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要结合工会工作实际,将深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述与学习贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，强化理论武装，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，

突出工会特色，增强针对性实效性，更坚定地忠诚党的事业、竭诚服务职工群众，切实担负起引导广大职工听党话跟党走的政治责任。深化党章党规党纪教育。突出抓好《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习教育，进一步增强工会党员干

部党章意识、宗旨意识和纪律意识。重点推进廉政文化进机关“六个一”活动，不断丰富活动内容，进一步提高反腐倡廉教育的感染力、渗透力和影响力，营造工会良好政治生态。注重意识形态正面引导。坚持用中国特色社会主义理论体系引导多元化社会思想意识，制定意识

形态工作责任清单，明确党组意识形态工作主体责任。健全意识形态领域情况分析研判和预警机制，完善党员干部思想动态分析研判机制。注重网络、新媒体阵地和队伍建设，充分利用工会网页、微信公众号、“互联网+”等平台，积极开展舆论斗争，在大是大非和政治原则问题上要做到头脑清醒讲政治，提升

政治站位。二、狠抓领导班子和干部队伍建设，不断增强工作凝聚力和战斗力建章立制促规范。认真学习贯彻党组工作条例，结合市委巡察三组巡察市总工会党组反馈意见的整改落实，进一步完善党组工作运行、决策议事、自身建设、作风建设等规则和程序。突出抓好

民主集中制落实，达到班子成员分工协作意识强，决策科学民主高效。激发工会干部干事创业的活力。坚持以实绩考核为抓手，强化履职尽责管理，强化考核结果运用，高度重视对干部的培养工作，把有本事、能干事、干成事、好共事的干部放在重要岗位加以培养锻炼。坚持工作

需要原则,结合工会各部室岗位特点，鼓励干部多岗位锻炼，多部门锻炼，创造条件和机会，从事业需要出发，有针对性地开展环节干部轮岗工作，做到人岗相适，让干部在不同岗位和部门工作实践中提高自身素质和工作能力。加强干部日常监督管理。把领导干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规

矩、执行民主集中制各项制度和重大问题请示报告制度、参加民主生活会和组织生活会、联系服务职工群众等情况，作为干部日常监督的重要内容，推动党员干部认真落实《准则》、《条例》的规定。三、持之以恒抓党建，全面提升工会党的建设整体水平健全党建工作责任制。牢固树立“把抓好党建作

为最大政绩”的理念，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识。着力形成党组书记负总责、班子成员分工负责、机关部室“一岗双责”的党建工作责任制。构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真开展“不

忘初心、牢记使命”主题教育，组织广大工会党员干部学习党章，全面掌握党章的基本内容，重点把握党的十九大党章修改和增写的内容，把学习贯彻党章作为各级工会干部学习培训和民主生活会、组织生活会的重要内容，引导党员干部自觉尊崇党章，坚决贯彻党章，全面维护党章，不断提高依规治党依规履职的政治能力和工作水平

。要结合学习贯彻全国“两会”精神，学习宪法修正案，坚持宪法确立的国家指导思想不动摇，坚持宪法确认的中国共产党领导地位不动摇，坚持宪法确立的国家根本任务、发展道路、奋斗目标不动摇，坚持宪法确立的人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体不动摇。严

格抓好党组织建设。选强、配齐、配实支部领导班子。严格落实党建责任制，实现述绩评议、考核奖惩全覆盖。严格落实重大问题征求意见、党务信息发布及有关事项公示等制度，加强党内基层民主建设。规范党费收缴、使用和管理，严格按照标准核定和收缴党费认真开展民主评议党员工作，进一步完善党内关怀、

帮扶机制。组织丰富多彩的活动。认真落实市委、政府、市直机关工委部署要求，大力开展工会党员干部进社区、“亮身份、守承诺、重品行”等活动。积极开展党员干部喜闻乐见的文化体育活动，积极组织党员干部参加市直机关开展的各项文体活动。四、持之以恒抓好作风建设，密切与职工的血肉联系持续整治作风突出问题。坚

持落实中央八项规定精神和实施细则精神常态化、长效化，认真开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”活动，巩固和深化作风建设成果。按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的要求，把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。要按照习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，进一步健全联系

服务职工长效机制，使联系职工、服务职工常态化制度化，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，扑下身子、沉到一线，深入基层、走进职工，为职工群众切实解决实际问题。健全作风建设长效机制。坚持教育、制度、监督并重的原则，认真梳理制度建设情况，

加强对制度的废、改、立工作，加大对制度执行情况的监督检查力度，坚决纠正和查处做选择、搞变通、打折扣的行为，坚决防止“破窗效应”，进一步增强制度建设的针对性、有效性和执行力。坚持和完善工会联系基层服务职工、精准扶贫结对包联等联系基层、服务职工的制度，推进工会作风建设常态化、长

效化。深入开展谈心谈话。分层次开展廉政谈心谈话，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室主要负责人之间每年不少于2次。坚持抓早抓小，重点落实约谈提醒制度，及时发现和掌握党员干部存在的苗头性、趋势性和意识性的问题，及时进行约谈、核实或警示诚勉，防止小错酿成大患，违纪问题发生。五、压紧压实管

党治党主体责任，不断把工会系统全面从严治党引向深入强化主体责任意识。坚决贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，牢牢抓住党组主体责任，各党组成员坚持“一岗双责”，履行好肩负的领导职责，知责、尽责、负责，敢抓敢管，勇于监督，担负起第一责任人的职责，带好班

子、带好队伍、带好作风。机关各部室主要负责人作为本部室党风廉政建设第一责任人，要强化担当，主动作为，坚持不懈地抓好党员干部的日常教育、监督和管理，切实增强党员干部的廉政意识、纪律意识。抓好责任层层落实。坚持落实“党组统一领导，班子成员分工负

责，机关各部室各负其责，纪检执纪监督”的领导体制和工作机制，结合工会工作实际，突出问题导向，进一步细化完善市总工会主体责任清单，做到工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任具体化。层层签订党风廉政建设责任书，不断健全完善责任落实体系，一级抓一级、一级带一级，把压力传导到基层党组织的每一个“神经末稍

”，把责任传导到每一名党员领导干部。支持和发挥纪检监督作用。积极主动地支持接受市纪委派驻纪检监察组执纪监督，邀请派驻纪检监察组列席重要会议、请示报告重要情况、征求意见建议，切实发挥派驻纪检监察组的指导监督作用，共同抓好党风廉政建设工作。坚持纪严于法、纪在法前

，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展执纪监督，把监督执纪“四种形态"作为管党治党的日常工作，加强对党员干部的教育管理监督。继续梳理廉政风险防控项目，强化廉政风险项目监督。推行“阳光工会”建设。推进工会党务、政务、财

务“三公开”工作，对涉及“三重一大”、“四个不直接分管”等重要事项以及干部职工最关心、最直接的切身利益事项，用适当的方式，在一定层次和范围内公开、公示，自觉接受群众监督，营造透明、公正、清廉的工作环境。严格工会经费审查。充分发挥工会经费审查委员会作用，加强对本级

工会年度经费预算编制的审查和预算执行情况(决算)的审查和审计。加强三区工会、各市直属基层工会经费收支情况进行审计检查，进一步规范工会经费收支管理，加大工会经费收、管、用的审计力度。同志们,全面从严治党永远在路上。让我们在市委的坚强领导下，全面落实管党治党政治责任，深入推进工会党的建设、廉

政建设和作风建设，努力构建部门清正、干部清廉、作风优良的干事创业良好氛围和发展环境，不断开创工会事业新局面。