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区林业局党总支书记2021年述职报告 (2)

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以下为本文档部分文字说明:

2021年,区林业局开展党总支换届,我被选举为总支书记,负责林业局党建全面工作,按照区委关于加强党的基层组织建设要求,我认真履行岗位职责,组织开展党组织标准化建设相关工作,现将我在2021年抓党建工作述职如下:一、履职情况(

一)加强学习,夯实思想政治素质和业务水平为适应新形势和满足工作需要,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神和十九届五中、六中全会精神,尽心把握改革发展和法治建设的总基调,同时,通过参加中心组理论学习,依托干部

教育在线学习平台,不断加强依法行政、科学决策能力的学习;通过与单位业务骨干交流学习林业工作开展经验,不断提高自身业务水平;通过自身研读名人专著、古学经典,养成了冷静思考、理解包容的好习惯;通过坚持学习法

律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,自己进一步提高了思想认识水平,理清了工作思路,改进了工作方法,对党务工作有了全新的理解和认识。(二)认真负责、开拓创新,确保各项工作有序顺利开展1、加强党的先进性建设,推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设,严格党员

教育和管理,努力提高党员政治思想素质,根据局总支的要求,以党员积分制管理为抓手,进一步健全和完善了《学习制度》《“三会一课”制度》《民主生活会制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》《交纳党费和请销假制度》等系列工作制度,坚持用制度规范

党组织的活动和党员、干部的行为。2、加强党风廉政建设,接受广大职工监督。认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我局工作职能实际,围绕“依法审

批、优质服务”的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真组织召开组织生活会和党员评议活动,开展批评和自我批评,主动接受广大干部职工的监督。3、以加强支部班子建设、提高党员队

伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员干部以身作则和开拓创新,为全年的各项指标和任务的完成提

供了强有力的保证。4、组织开展“讲政治,重规矩、作表率”专题学习教育活动,切实增强党员“四个意识”。按照区委关于党史学习教育活动要求,进一步加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,我支部相继开展了三个阶段的

“讲看齐、见行动”学习讨论活动,明确树立“四个意识”的重要性,引导广大党员干部从思想上、工作上、生活上和作风上认识损害群众利益行为的严重性、危害性,使党员干部清醒地认识到权利是人民赋予的,不论职务高低、权力大小,都是人民的公仆,思想上要始终与党中央保持高度一致,树立起大

局意识,用党的纪律约束和规范好自己的行为。5、认真宣讲活动,抓实抓好党建工作。近期以来,围绕学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,组织全体党员干部集中讨论,强调明确自身工作责任,强化执行力,扎实做好群众工作。其次,将“三会一课”制度一以贯之,在每次会议召开时,要求做到会议准备工作充分,

主题突出,记录完整,质量较高。此外,围绕我局中心工作,依托“四送一服”、机关效能建设提升等积极开展党建工作,做到工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中都发挥了突出的作用,为我局各项工作任务的圆满完成提供了应有的

政治保证和具体的支持。(三)廉洁自律,加强团结,确保改进作风,提升效能在各项工作中,处处从严要求自己,认真遵守中央“八项规定”精神,在公务用车、公务接待、财务报销等方面严格按照局机关财经制度执行,在各项工作中,以党纪条规为准绳,依法依规办事;做敬业的表率,对工作认真负责,勤政廉政。认真

遵守廉洁自律的各项规定,率先垂范。工作作风方面,结合党史学习教育的开展,组织党员干部收看了《x》,使全局党员干部进行一次作风上的洗礼,从而教育引导全局党员干部进一步坚定理想信念,牢牢树立宗旨意识,自觉抵制诱

惑,坚决杜绝以权谋私、腐败堕落,筑牢拒腐防变的思想防线,以全区林业工作为己任,团结其他领导班子成员,尽职尽责,勇于担当,扎实工作,认真履职。在区直工委、区委组织部的精心指导下,在领导和同志们的支持、理解和配合下,2021年区林业局党建工作以党组织标准化建设为引领,取得了明

显的进步。二、存在的问题及原因分析(一)抓党建工作的思想认识还不到位日常工作中,主要将林业业务工作和领导交办重要事项作为第一要务,而把党建工作作为常规工作,谋划少、抓得少,思想上重视不够,甚至有时对党建工作不知抓什么,怎么抓,导致责任落实不严,效果不太明显。此外,虽然配备了专职

副书记、专职党务工作者,但实际过程中,对副书记和党务工作者的业务重视和支持不够,给他们安排与党建无关的事情比较多,使他们没有足够的时间和精力来抓党建工作。(二)落实基层基础保障较差主要表现在党支部活动场所不完善,设备设施配备不齐,党支部活动阵地建设简陋

,组织活动阵地作用发挥不好,党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付,也很少组织广大党员干部实地参加爱国主义教育活动。(三)抓党建工作的具体责任工作措施不到位近年来,单位新入职的年轻同志较多,但没

有开展动员入党的相关工作,导致支部委员中年龄结构偏大,活力不足,动力不强,这主要是因为党建工作分工不明确,措施不到位。(四)党员干部教育管理亟待加强党员队伍建设上,缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段,党员干部队伍纪律松散,一些党员干部没有积极履行党员义务,对党的方针、

政策不加强学习和正确认识,个人生活作风不眼镜,无法发挥党员的先锋模范作用(五)干部作风建设监督检查不严对干部的监督管理,我存在把关不严的现象,没有用铁的纪律和制度管人管事,习惯于采取人性化、理性化的模式

管理干部,出现一些党员干部在其位不谋其政,工作不在状态,办事效率低下,干工作讲待遇、讲条件现象。三、下一步整改措施接下来,我将落实全面从严治党要求,以推进2022年林业重点工作为契机,对照区委巡察组反馈问题清单,突出思想建设、组织建设、作风建设能力建设为重点,创新工作载体,强

化工作措施,狠抓责任落实,努力提升党建工作水平。

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