【文档说明】【写材料用典】长才靡入用，大厦失巨楹.docx，共(2)页，97.153 KB，由上传

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【例文】以礼相待，拴心留才。“长才靡入用，大厦失巨楹。”人才工作中，往往存在服务“不走心”便“走人”“一旦想走，留不住也挡不住”的现象，导致人才工作成效“减值”。因此，健全完善人才服务体系是抓好人才工作的重要一环。设立服务专窗，为人才提供“一站式”贴心服务，进一步简

化政策兑现流程，切实加快办理进度，让各类人才能够第一时间享受到人才政策的红利。（新华日报《创造适宜人才成长的软环境》）【典故】出自唐代邵谒《赠郑殷处士》，善琴不得听，嘉玉不得名。知音既已死，良匠亦未生。退居一河湄，山中物景清。鱼沉池水碧，鹤去松枝轻。长材靡入用，大厦失巨楹。颜子不

得禄，谁谓天道平。【释义】意思是，对有用之才浪费而不用，就象是大厦缺少了柱子一样。形容人才的珍贵，要重视人才。【赏析】“国家之所重者，人才也。”从“得人者兴，失人者崩”，到“长才靡入用，大厦失巨楹”，再到“人既尽其才，则百事俱举；百事

举矣，则富强不足谋也”，讲的都是人才之于事业的重要性。人才强，事业发展就会“乘风破浪”；人才乏，事业发展就会难以为继。从中央到地方，一系列落地有声的人才新政，体现了新时代人才流动的新导向。这些人才“红利”犹

如源头活水，浇灌着人才之花。人才以用为本，不仅要用好人才，也要用活人才。既要在实际工作中大胆使用人才，把人才安排到最能发挥才能的工作岗位上去，避免将人才束之高阁，确保人尽其才，才尽其用。要把人才奉为“座上宾”，视若“手中宝”，尊重人才、爱惜人才

、关心人才，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。【用法】主要适用于人才工作类讲话，侧重强调以用为本，教育引导党员干部牢固树立人才是“第一资源”的理念，用心服务人才、留住人才，为发展注入源头活水。