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以下为本文档部分文字说明：

组织部电教中心工作总结组织部电教中心工作总结:试用期工作总结时光飞逝，转眼间我已经来到组织部这个大家庭三月有余了，这三个月是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从国有企业到党委机关，从企业职工到组工干部这种环境和角色的双重转变

和适应。静心回顾这三个月的工作生活，收获颇丰。现将我这短时间的学习工作情况总结如下:通过学习和日常工作使我对单位有了一定的认识。我深知要融入一个新的环境，更好的在这个环境中工作学习，首先就要对这个环境

有一定的了解认识。所以我来到组织部第一件事就是，向同事借阅并学习了有关我部相关介绍的文件。通过学习我了解了，我部的主要职能、内部机构设置，以及各科室的职能，这些都将是我今后的工作和融入集体的基础。二、转换角色，调整心态，力求适应新的岗位要求可以说，这段时间工作

的过程是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，特长又在哪里，刚踏上新工作岗位的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理

准备，科室安排给我的第一项工作就是，对全县远程站点的机顶盒进行更新，乍看起来这项工作似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果能以充分的热情去做

最平凡的工作，也能将原本平凡的工作做到不平凡。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神是决定一个人事业上成功的必要条件。认真工作学习，使自己的素养不断提高部里安排我的工作主要分为两个部分，分别为电教中心工作

和党巡办工作，在这三个月的时间里，我努力做到协调兼顾两个科室的工作，现将我入职以来的工作汇报如下:电教中心主要工作:1、协助科室领导完成对全县远程教育站点的更新维护。2.撰写县志中电教中心部分内容。3.对远程教育卫星站点机顶盒进行更新。4.对近期全县远程教育电信终端站点开机

情况进行统计，并形成书面材料进行通报。5.对未能及时开机的远程教育站点进行电话询问及督促。6.提出关于保障全县党员干部现代远程教育电信模式终端站点开机率的几点建议，并形成书面文字。7.参加部里电教片的拍摄及XX年组织工作巡礼的制作。党巡办主要工作:1.对

全县各村委会坐班情况进行电话巡查。2.参加XX年全县农村基层党建巡回检查工作并撰写汇报材料。3.撰写县委书记在全县基层党委书记述职报告会上的讲话稿。其他工作:1.参加xx省XX年大学生村官选聘考试笔试考务工作。2.参加XX年科级领导班

子和科级干部的考核。3.完成领导交办的一些临时性工作。在这些工作中我学到了许许多多的新知识新技能。如在撰写书记讲话稿的过程中，增进了我的写作水平。在参加科级干部考核的过程中，我虚心向身边有经验的同事请教，通过多看多听多想多问多做，使自己在语言表达能力、灵活处理问题能力以

及组织工作的纪律性等方面都有很大的提高。虽然经过努力，我在工作能力、业务水平较、心态转变方面都有了很大的提高，但还需进一步努力。四、工作中的不足和需要改进的方面三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比

如工作能力和创新意识不足政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导:1.自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力

。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。[组织部电教中心工作总结]总之，我将以身为一名组工干部的职责为坐标，将自己的知识背

景和单位的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识，为单位的发展尽我绵薄之力。组织部电教中心工作总结:组织部电教中心个人工作总结集锦[县组织个人工作总结]XX年个人工作总结一一县委组织部科员XX年，在部领导

的关心支持下、在同事帮助配合下，我始终坚持把学习作为人生的第一追求、工作的第一责任、竞争的第一力量创新的第一源泉、发展的第一动力，思想上有了一定进步，学习上得到了提高，现将个人学习、思想、工作等总结如下以学提素质，生命不息、学业不止作为

一名组工干部，我始终把学习作为子自己不可替代的精神食粮，用轻松、愉悦、享受的态度去思考、品味、体验书籍内容，在学习中启迪思维、获取灵感、开拓思路、净化灵魂、展示情怀，让自己的思想穿越世界、穿越历史、穿越时空、穿越梦想。在一夜星辰、一粟灯光、一张案桌、一杯清茶中品味一本好书、放飞一份思考。把学习作为

自己人生地第一追求，用辩证的方法和思维读百家书、听百家言、取百家长，在学习中不断与名人对话、与大师交流，不断完善自己、充实自己、提高自己。把学习作为做好本职工作的基本前提，用制定学习计划、规定学习时间、明确学习重点、撰写学习体会等方法不断优化、更新、升级自己

的大脑“系统”，树立“一日不食则饥，一日不学则愚”急迫感，把学习经常化、制度化、生活化，在“一波未平、一波又袭’的忙碌工作中挤时间学习，在“物横欲纵、充满诱惑”的社会环境中静下心学习。二、以勤促实效，日夜兼程、埋头苦干今年来，我先后参

与组织全县深入开展第三批创学习实践科学发展观活动、村级换届选举和全县深入开展创先争优活动等工-1-作，我主要负责起草工作中各阶段重要文件、领导讲话稿，起草各阶段工作总结、汇报及其他综合性材料，协助做好宣传报道工作和挖掘打造先进典型等工作，为推进各项工作顺利开展并圆满

完成献计献策、倾心倾力。一是做好会议筹备工作。先后参与组织全县大小会议40多场次，撰写领导讲话稿40多份，起草会议筹备方案、会议通知等材料30多份。同时，积极参与各个会议的会场布路、会议通知、参会人员落实、会议

签到等会务工作。二是做好文件起草工作。把起草文件作为贯彻执行各级会议文件精神、指导各单位开展工作、推进各项工作落实的重要途径，把自己对开展各项工作的见解、措施细化为文件内容，充分发挥参谋作用。先后起草文件40多个，对开展

好各项工作进行了全面、细致、深入、具体的安排为各单位开展各项工作明确了工作方向、工作思路、工作重点、工作措施。三是做好总结汇报材料撰写工作。积极总结提炼全县乃至个单位开展各项工作的好经验、好做法，把特点

、亮点深化细化，积极查找工作中的存在的问题和不足，提出针对性工作措施。先后起草总结汇报材料120名。四是做好典型挖掘打造工作。把典型挖掘打造作为展现我县工作特点、推广成功经验、激励鞭策后进的有力抓手，先后撰写和修改题为《走循环经济之路，促企业可持续发展》《牵一“发”

而、动全身》《以“一线十亮点”为学习活动载体打造我县烤烟生产、特色》《采取“11243”运作方式强势推进学习实践活动》《精、、心选好一届班子带领抓好三年发展》《创一体联两会延三制，、党群联动抓产业、创业评比促发展》等典型材料1

00多个，推出了一批叫得响、立得住、推得开的先进典型起草了《永德县村两委换届选举工作手册》初稿，参与编写修改了《实践》编写《科学发展观活动简报》《村级换届、-2-选举工作简报》、《创先争优活动简报》期，31撰写的《永德县“三进一线”为创先争优活动开路》《永

德县“四张卡片”让农村党、员亮身份亮职责》等12篇文章先后在《临沧日报》发表，《云南省永德县糖业集团“一二三四”助推创先争优深入开展》一文在《中国共产党新闻网》上刊载。五是做好其他常规工作。树立责任意

识，尽心尽力处理临时性工作和紧急性任务;树立沟通意识，加强与办公室其他工作人员、组织部相关科室、县委办相关人员的沟通协调联系，相互促进工作，树立服务意识，坚决服从和服务于办公室领导，积极服务于各乡镇、各单位，认真解答疑难问题，同时自觉做好办

公室公共卫生清扫、文件材料复印、档案整理、来问登记等日常工作。三、以严正己身，慎言慎独、三思后行身为一名组工干部，无论在工作、生活中始终坚持以端正的思想态度，良好的作风来严格要求自己，做到思想不堕落、生活不奢侈、作风不漂浮。‘一日三省己身”，认真反思查找自身存在

的问题和不足，对小错误及时更改、小失误及时弥补、小毛病及时纠正、小差距及时跟进。树立“作风定成败，作风系兴衰’思想，增强使命意识、危机意识、责任意识、大局意识，大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风，以坚

强党性保证党的作风建设。培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。通过一年来的多岗锻炼，使我拓宽了视野，开阔了眼界，丰富了阅历，增长了见识，锻炼了才干，提高了本领，特别是撰写文件材料的能力得到了明显提高。[县组织个人工作总结]县委组织部工作总结坚持以“三个代表”重要

思想为指导，以学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和省、县委工作会议精神为主线，紧紧围绕加快发展这个主题，按照“抓紧三大建设、抓好三支队伍、抓新三个亮点、抓实三项措施”的工作思路，突出重点，整体推进，扎扎实实完成了各项工作任务，为

全县改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。?一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，切实加强各级领导班子思想政治建设。把学习贯彻“三个代表”重要思想作为加强领导班子思想政治建设的首要任务来抓，建立健全了领导干部理论学习责任制，加强了对领导干部理论学习情况的督促、检查和考核，全县

46名在职县级领导干部在参加上级组织的理论考试中取得优良成绩。围绕学习贯彻十六大精神，在全县基层党组织和党员干部中深入开展了以“讲小康、想小康、干小康”为主题的学习教育活动，全县各级党组织按照提前十年实现全面

建设小康社会目标和实施“四化”战略的要求，结合实际，进一步理清了发展思路，明确了奋斗目标。4月份，认真贯彻落实胡锦涛同志的重要批示和中组部、中宣部《通知》精神，在全县领导干部中开展了“学习郑培民、争当好公仆”活动，重点进行了群众路线、群众观点和“两个务必”教

育。省、县委工作会议召开后，迅速在全县党员干部中开展了解放思想大讨论，掀起了新一轮抢抓机遇、干事创业、加快发展的热潮。10月份，在县委党校举办5期科级领导干部“三个代表”重要思想专题培训班，每期脱产培训5天，对全县1130名副科

级以上干部进行了轮训。?二、立足于提高领导水平和执政能力，进一步加强领导班子和干部队伍建设。筹备召开了县第十一次党代会，参与组织了县人代会、政协会选举工作迎接了县委组织部组织的学习贯彻《党政领导干部选拔

任用工作条例》检查;配合县委组织部完成了县级党政领导班子和领导干部年度考核工作。坚持以发展论英雄、凭政绩用干部，在超前考虑、摸清底子的基础上，对乡镇领导班子及其成员进行了年度考核，对部分乡镇、县直部门、事

业单位和县属企业领导班子进行了考察调整，其中为16处乡镇党委分别配备了一名全日制大学毕业的副书记，为政法系统各部门配备了部分非领导职务，进一步优化了领导班子的结构，增强了领导班子的整体功能。安排了8名省委组织部选调生到基层工作，召开了全县选调生工作座谈会，研

究探讨了选调生成长规律以及进一步做好选调生工作的路子。根据县委组织部统一要求，安排四川雅安地区10名挂职干部到有关乡镇挂职锻炼。致力于培养锻炼干部，扎实开展了机关工作人员轮岗工作，全县首批806名轮岗人员全部投身经济建设第一线，其中，250人创办了各类生产经营项目，18人领办了民营

经济实体，491人应聘到民营经济组织。满腔热情地做好新形势下的老干部工作，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，积极推行离休干部医疗保险制度改革。在反复调查论证、多方征求意见的基础上，协调有关

部门制定出台了《离休人员医疗统筹实施细则》、《关于困难企业单位离休人员参加医疗保险的认定标准及程序》，使离休干部医疗保险管理走上了制度化、规范化的轨道，较好地解决了老干部普遍关心的“两费”问题。?三、围绕建立健全选拔任用机制和监督管理机制，加大干部人事制度改革力度。深入学

习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，先后两次组织参加了上级举办的学《条例》知识竞赛，名列县第一。建立和推行了差额考察制、考察预告制，完善了试用期制、聘任制，研究探索了领导班子和领导干部实绩考核和经常性考察办法。加大公开

考选力度，先后组织公开考选了35名公务员、34名事业单位工作人员、52名社区工作人员、21名学校科级干部和15名熟悉经济管理工作的挂职副乡镇长根据建立现代企业制度的要求，进一步修订完善了《企业领导干部管理暂行办法》，规范了企业领导干部的选聘管理程序

。制定下发了《关于进一步加强干部管理工作的通知》，对干部调配、选拔任用等工作作了进一步规范。严把干部档案材料收集关、鉴别关和质量关，认真开展档案整理工作，全年整理档案2668卷。扎实做好干部学历学位检查清理工作，对全县1526名

副科级以上干部的学历学位进行了认真审核，受到省检查组的肯定。认真做好干部监督工作，密切与执法、执纪部门联系，严格执行干部谈话、打招呼、函询、诫勉等制度，对40名离任干部进行了经济责任审计，有效预防了选

人用人上的失误。?四、以保持党的先进性、提高党的社会影响力为目标，全面加强基层党组织和党员队伍建设。一是以开展“三级联创”活动为总抓手，大力加强农村基层组织建设。代县委起草了开展“三级联创”活动实施意见，制定下发了创建标准及考核办法

;制定出台了《农村基层组织建设千分制考核细则》和《党的基层委员会决策和议事规范》;对排查出的56个后进村党支部班子进行了治理整顿;积极探索增强村级集体经济实力的新路子，全县新增村级集体积累近2000万元组织人员对农村干部待遇

问题进行了调研;广泛开展了基层干部作风集中教育整顿活动，组织开展了200家单位帮村、1000名干部驻村、10000名党员包户的“百、千、万”帮扶活动。二是根据企业改革发展的实际，进一步深化改制企业党建工作。认真培育四达公司、北汽福田XX汽

车厂、外贸集团公司等党建工作典型，总结推广了其工作经验，探索提出了组织设置一体化、队伍管理社会化、党的工作效益化的工作思路。三是抓组建、促规范，切实加强新领域党建工作。在新型经济社会组织，开展了党建工作规范化建设年活动，制定出台了《非公有制企业党建工作规范》，在符合条件的56家非公有制

企业成立了党支部。在街道社区，重点组织开展了一条文明示范街、一个示范居委会、一处示范小区、一间示范活动室“四个一”创建活动。四是以提高服务水平为目标，积极做好机关党建工作。调整理顺并新组建了7个县直党建工作系统，开展了“建设‘四型’机关、争创基层满意的县直部门”活动，评选表彰了52项创新工作优

秀成果。五是认真做好党员发展、教育和管理工作，全面提高党员队伍素质。全年共发展新党员1100多名，其中在新型经济组织中发展党员90多名;“七一”前夕，组织600多名新党员到王尽美烈士纪念馆举行集体入党宣誓仪式春节和“七一”期间，共走访慰问老党员、老干部4500多人，发放慰问金及实物

折款67万元。继续深入实施党员电教富民示范工程，开展了“双比一看”、“党员电教片集中播放月”以及以“送科技、送健康”为主题的“党员电教送科技下乡”活动，受教育党员群众达万人次;拍摄制作的电教片《邓老太。青豆芽》获县优秀电教片一等奖，与《兴建市场铸财源》一并被上级确定参加全省强村富民“双百”优

秀电教片评选活动。狠抓远程教育工作，成立了专门机构，制定了方案确立了第一批试点单位，建立了专门的管理队伍，并进行了培训。在抗击“非典”斗争中，充分发挥“两个作用”，落实了县、乡、村三级党员干部包靠责任制，为夺取抗击“非典”

斗争的胜利提供了有力的组织保证。“七一”前夕，隆重表彰了100个先进基层党组织和100名优秀共产党员。?五、着眼于构筑县域人才高地，积极加强人才队伍建设。认真落实“党管人才”要求，大力实施“人才强县”战略，成立了县人才工作领导小组，建立健全了人才工作联系会议制度和县级领导联系专业技

术拔尖人才制度。制定出台了《乡镇科技副职选聘管理暂行办法》，组织各乡镇选聘高层次科技副职50余名。积极开展人才评荐工作，投资近20万元建起了一处高标准的人才测评室，研制开发出拥有自主知识产权的“人才综合测评系统”，对“XX人才”网和人才信

息库进行了充实更新，组织103人申报参加县企业经营管理者首批任职资格认证。加大对各级各类干部的教育培训力度，先后举办了全县党务政工干部培训班、新任副科级干部岗位培训班、青年干部培训班和经济强村党支部书记“解放思想沿海行”考察培训班等6个主体班

次，培训干部617人次，选调83名同志参加了上级组织的各类培训。?六、以提高素质、改进作风为重点，大力加强机关自身建设。一是按照上级统一部署，深入开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。坚持高标准、严要求，扎扎实实抓

学习，认认真真抓整改，初步建立起了一整套保持公道正派的的长效机制。活动中，部机关全体人员每人联系一家困难企业或一个后进村、包靠一个贫困户，每月拿出一周时间驻村蹲点，共走访慰问贫困户31个。二是抓学习、抓调研，多途径提高组工干部素质

。深入开展“三学两守一争创”活动，开辟了“组工讲坛”，组织机关工作人员人人登台讲课;实行调研联系点制度，共建立62处基层党建工作联系点，定期到点上开展调查研究，完成了上级安排的两项调研课题任务，取得了一批有价值的调研成果，全年共发表组工调研信息稿件和宣传稿件150余篇，

其中调研信息工作名列县前茅;加快信息化建设步伐，投资近12万元，开通了部机关局域网，初步实现了网上办公。三是健全各项制度、严格规范化管理。修订完善了《组工干部行为规范》等10余项规章制度，建立并实行了“四制”，即岗位责任制、限时办结制、责任追究制和开门评议制;对重点工作，坚持严格标准要

求、量化考核指标，实行项目管理，确定并完成了10多项创新性课题;把信访工作作为密切联系群众的重要渠道，全年共接处来信33件，来电来访62人次，处结率100%。?回顾全县的组织工作，有四条基本经验值得总结:?一是在指导思想上，

坚持把服从服务于发展作为组织工作的根本出发点和落脚点。部里每项计划的制定，每项工作的开展，都始终围绕加快发展这个大局。注意教育引导组工干部进一步增强服务本领，创新服务手段，并积极投身经济建设主战场，全年共引进县外资金2796万元，完成县里分配招商引资任务的%。?二是在工作部署

上，既注意突出重点，又注意整体推进。坚持一般性工作抓程序、抓规范，重点工作求突破、求创新，在一般性工作中突出重点，在抓重点时兼顾一般性工作，推动面上工作整体上水平。像我们按照“促强帮弱抓中间”的工作思路，突出抓了后进村

班子的转化提高工作，同时也不忘经济强村和中间状态村党支部建设，使各类村级组织建设齐头并进。三是在工作落实上，既注意典型引路，又注意以点带面。组织工作必须善于发现和培养典型，抓出一批具有较强时代性和影响

力的典型，树立样板，发挥示范、辐射和带动作用。像为增强村级集体经济实力，我们将枳沟镇作为样板乡镇，总结推广了该镇资源型、开发型、服务型、经营型、政策型等多形式发展壮大集体经济的经验做法，起到很好的示范带动作用。

四是在工作指导上，既注重实践探索，又注重理论思考。在做好具体工作的前提下，注意及时进行理性思维和理论思考，深入研究内在规律，并上升到理论高度，以指导新的实践。像我们总结撰写的《组工干部应保持”四平”》、《切实加强和改进党的建设，促进县域经济快速健康发展》、《关于坚持党管人才的思

考》等理论文章，分别在中组部、省组部部刊上发表，得到上级领导的充分肯定。?XX年全县组织工作的五是在工作指导上，既注重实践探索，又注重理论思考。在做好具体工作的前提下，注意及时进行理性思维和理论思考，深入研究内在规律，并上升到理论高度，以指导新的实践。像我们总结撰写的《组工干部应保持“四平”

》、《切实加强和改进党的建设，促进县域经济快速健康发展》、《关于坚持党管人才的思考》等理论文章，分别在中组部、省组部部刊上发表，得到上级领导的充分肯定。?XX年全县组织工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认

真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以能力建设为核心，以改革创新为动力，按照围绕“一个主题”、突出“两大重点”、抓好“三支队伍”、强化“四项措施”、实现“五个突破”的工作思路，以与时俱进的精神状态，进一步解放思想，开拓创新，改进作风，扎实工作，努力开创组织工作新局面，为实现经济的超常规跨越

式发展提供坚强保证[县组织个人工作总结]xx县委组织部年度工作总结今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下，我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中、省、市组织工作会议精神，紧紧围

绕洋县经济发展大局，牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点，不断提高党员干部队伍的整体素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，开拓创新，与时俱进，抓重点工作，抓关键措施，较好地完成了全年组织工作的各项任务。[组织部电教中心工

作总结]一、以干部思想作风整顿为契机，着力提高领导班子和干部队伍思想政治素质按照省、市《关于开展干部思想作风整顿的意见》要求，在全县26个乡镇、366个村，273个基层站所中全面开展了思想作风整顿活动。为了保证此项活动收到实效，我们一是起

草下发了《洋县乡镇机关思想作风整顿实施意见》，对思想作风整顿工作进行了全面的安排部署。县委成立了思想作风整顿工作领导小组，下设了办公室，并抽调了素质高、业务熟、责任心强的干部组成督查组到各乡镇进行巡回指导、督促检查，真正把此项工

作抓出成效。二是在教育整顿过程中始终立足于转变干部的思想作风、学风、领导作风和生活作风，提高执政能力和工作水平，重点解决党性党风方面存在的突出问题。通过思想作风教育整顿活动，广大基层干部的政策理论水平，政治觉悟和思想认识，明显提高;“亲民、爱民、为民、富民的意识增强;群众关心的

热点、难点问题得到初步解决;基层组织“软、散、瘫”的问题得到了有效解决;各级组织制度化建设得到加强，明确了经济发展思路，推动了各项工作。二、以“三级联创”为载体，全面提高农村基层组织建设的总体水平1、继续深入开展“五组织部电

教中心工作总结:XX电教中心教师上半年工作总结一、指导思想面向全区、立足本校，切实抓好信息技术的普及与提高工作，开展信息技术的培训，发挥信息技术的示范作用;进行信息技术和学科课程整合的研究与实践，有效地进行资源建设，注重培养

信息技术和学科课程整合研究与实践的骨干;抓好我区各级现代教育技术示范、实验学校的课题工作;抓好设备的维护管理。二、主要工作1、以新课程改革为契机，努力提高全区教师信息技术素养与各个学科组紧密配合，利用学科教培活动、电教例会、信息技术教师教研活动，积极宣传新课程改革的相关精神，学习

、研究现代教育技术在学科教学和课堂教学中的应用，尤其要着力研究信息技术与学科课程的整合。研究工作必须建立在"五新”基础上，即:立足新课标、建构新课堂、推广新资源、发布新经验、形成新特色。4月初，我们推荐了我区的四位小学教师参加了全省新课标课堂实录的拍摄;4月底，江苏省首届中

小学信息技术与学科课程整合教学竞赛又成功地在我区举行，我们电教中心的全体成员付出了艰辛的劳动，北京东路小学和长江路小学的两位教师参加竞赛，分别取得了小学语文组和小学数学组的一等奖的第一名。定期推广有价值、高水平的课堂教学软

件，并充分调动广大教师和学生的积极性,鼓励他们根据教学内容,自制课堂教学软件，充实学校和全区的教育资源。今年上半年，我们还开展了我区信息技术与学科课程整合优秀教学设计的评比活动，一批优秀的教学设计、教育资源脱颖而出，这也体现了我区教师在新课程改革背景下积极进行探索的努力。在信

息技术学科教学研究方面，围绕着”四边”教学设计开展教学研究活动，开设”四边”教学设计辅导讲座、开设”四边"课堂教学研究课四节，并且按照学校的统一安排，组织了全区小学和中学的计算机教师进行了”四边"教学设计的考核。2、信息技术、

现代教育技术骨干教师培养坚持全区电教员会议每月的例会制度，学习理论、传递信息、交流经验、研究问题，进一步提高各校电教员的素质。与各学科组紧密结合，选择一些具有一定教育教学实践经验和掌握一定现代教育技术的教师，通过理论授课、撰写论文、实践操作等形式进一步提高其现代教育技术的理论、

操作、实践水平，在教学实践中发挥骨干作用。在南京市第五届优秀青年教师的评选活动中，我区有两位计算机教师顺利地通过了笔试进入了复试阶段。继续做好了南京市市级信息技术骨干教师培训的招标工作，信息技术学科培训的方案顺利地中标。同时，我们还按照上级部门的要求，认真地对我区9所省级江苏

省现代教育技术实验、示范学校的"十五"省级现代教育技术课题进行了指导，并确定了各校的结题时间，下半年我们将尽我们最大的努力确保我区的九个省级课题顺利地结题。3、加强电教培训本学期我们全组同志通力合作，从二月份开始先后承

担了”幼教课件制作班”以及成贤街小学、小营小学、樱花小学、月苑小学、锁金一小、洪武北路小学等专题班和学校的计算机课件制作方面的培训任务，并且顺利地完成了教学任务，受到了学员和学校的好评。也为信息技术在我区小学和幼儿园中继续深入地推广打下了坚实的基础。4、加强现代教育

技术的管理本学期，我们加强了对我区各中小学校的现代教育技术工作的常规管理。主要体现在以下几点:开学初，按照省市区教育行政部门和相关主管单位的要求，在很短的时间内完成了我区每一所中小学信息技术费的申报工作，并且一次性全部顺利地通过

了区物价局的审批。组织部电教中心工作总结:XX电教中心工作计划第1篇电教中心工作计划xxxx年，电教中心将坚持”建设、管理、服务、创新”并举的原则，推动全县中小学现代教育技术资源的管理与应用，拓展完善教育网络服务功能，搞好教育信息资源建

设和现代教育技术培训，深化教育技术应用研究，具体做好以下工作:一、加强硬件设施配备并拓展网络接入范围根据xxxx市三年规划意见和我具的具体情况，xxxx年将完成微机配备xxxx台的任务。主要为没有微机室的农村小学配齐微机并

对部分中学的微机室进行更新。对部分有条件的学校鼓励购买教师用机，首先争取县直学校教师用机达到人手一机。农村初中全部建起教师电子备课室或达到人手一机。xxxx年所有小学将全部接入教育网。因为xx年的硬件建设规模较大，为了更好地利用这些设备，只有接入网络才能充分享受到优质的、先进的教育资源，而且费用

较低，学校接入的积极性也较高。同时要求有条件的小学建设自己的教育网站。二、全面做好教师现代技术应用培训工作xxxx市教育信息化三年行动计划提出力争xxxx年前完成中小学教师信息技术应用能力全员培训，测试合格颁发教育技术能力合格证书作

为晋升专业技术职称的必备条件。目前，我县已有近2000名教师参加了培训并取得了相应的证书，形成了一支具备教育信息化专业知识的教师团队。上半年将根据市里的要求制定出统一的计划和要求，争取在年底前完成一线教师的全员培训工作。xx年已确

定县级电教骨干教师培养对象33名，其中22名推荐为市级电教骨干教师。xxxx年将评选第二批县级骨干教师，并对这些培养对象进行多层次的培训，以他们为龙头建设一定数量的资源建设基地。分学段、分学科、分层次地建设符合我们当地实际的教学资源，全

县共享在假期和其它时间分段对县级骨干教师、资源基地、风上建沿由脑出化里性作劫开应田竺壮行拉训和指导。继续做好第二批中小学校长的远程培训工作。三、加强网络教研提升老师教研能力随着我县教育信息化的发展，网络教研已经成为引领教师专业成

长的重要载体。网络教研能较好地克服传统教研活动中时间和空间的限制，更便于加强教研员、教师之间的教学交流与研讨，能更加有效地引领教研员、师生参与教学改革与创新，构建起开放的、丰富的教学教研资源库，是创新教研形式，缩小城乡教育资源差异，实现教育均衡发展的有效途径。经

过一年的努力，我们已经培养了32名县级电教骨干教师，38名市级电教骨干教师，这些骨干教师在应用电化教育手段方面走在了全县教师的前列，成为我县电化教研的主干力量。我们将根据市教育局的有关文件精神，和教研室密切配合，在xxx年建成网络教研平台

。四、积极开展多方面的电化教育教学活动Xx年我们的电化教育教学活动取得了优异的成绩。在xxxx年我们更加努力，积极开展电脑作品制作、教学课件制作、电教课题研究、电教论文评选、优秀教案评选、电教优质课评选、优秀网站评选、电教

先进个人评选等活动。通过这些活动，促进教师们执教能力上升到一个新的高度。这些活动都是以现有电教设备为工具，将现代化教育手段应用于课堂教学和教研之中，对提高课堂效率、推进素质教育、提高教学成绩将起到积极的作用

五、不懈不怠认真做好电教常规工作管理好xxxx教育网站，做好网络安全管理工作，保证教育网络的安全运行。提前准备，适时指导，做好xxxx年的高中招生信息技术中考工作。及时采访，及时报导，做好xxxx教育网信息宣传工作。有求必应，有难必帮，及时做好全县所有学校及局机关

的网络故障维修工作。加强学习，不断提高，使电教中心技术人员的工作能力进一步得到提高，更好地为全县教育现代化服务。第2篇:电教中心工作计划20xx年，邳州市党员电教中心工作的总体思路是:以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指

导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕和服务市委的中心工作以及部门机关的重点工作，以邳州党建网站为载体，推进全市组织系统信息化建设工作;以《党建报道》电视栏目为平台，为组织工作营造良好的舆论氛围。重点抓好以下几项工作:一、加强"

邳州党建"网站建设工作，逐步推进组织系统信息化工作进程运用网站传播快、覆盖面广、运用方便的优势，认真做好党建宣传和党员教育。进一步提高网站服务组织系统、服务部机关工作的水平。把网站打造成全市组织系统的门户网站、党建工作的阵地、组织和党员网上交流的互动平台。以网站为重点稳

步推进全市组织系统信息化建设工作。一是要充分发挥党建网站的窗口作用。网站除了发布权威信息外，还要全面反映组织工作、干部工作、人才工作等方面的创新举措，真实、准确反映我市各级组织部门组织工作的动态发展情况。二是要充分发挥网络互动优势。借助信息互动优势，提供交流、互动平台，充分了解广大党员干

部的心声。通过留言、论坛发帖等多种形式，帮助大家解决工作过程中遇到的实际问题，切实提高党建工作的服务能力。三是要定期开展网上主题教育活动。针对不同时期的不同重点工作，开设专题栏目，开展网上主题教育活动。采取网上答题等形式，举办贯彻落实学习科学发展观、学习十七届四中全会精神知识竞

赛等活动。二、围绕市委中心、突出重点，高质量制作党员电教专题片，推动党员电教工作再上新台阶围绕邳州市委中心工作和组织部重点活动拍摄、制作高质量的党员电教片，为开展重点工作营造良好的舆论宣传氛围。一是要积极投入第三批学习实践科

学发展观活动工作总结。做好专题节目的采访、制作和播出工作。通过开设电视专栏、制作专题片等形式，积极为学习实践科学发展观活动收好尾搞好舆论宣传服务。二是要积极寻求和广电局的通力合作，精心制作一批思想性高、艺术性强的电教节目。用生动的电视语言宣传丰富多

彩的党建工作和组织工作。对全市的重点工作、重大活动和重要会议都要搞好视频资料的留存。三是要继续办好"五星村支书风采”电视专栏。重点编排、播出一批徐州表彰的五星村支书先进事迹，对党员干部、社会群众关注的热点、难点问题及时进行宣传报道。三、围绕”党员受教育，群众得实惠”的目标，实施”白千

万"工程1、建设100个示范点。根据党员群众专业化、个性化学习的需求，结合农村党员干部远程教育工程，以有一定服务意识和奉献精神的村组干部、致富大户为依托建立党员电教培训点，扩张党员电化教育的覆盖面。2、培

养1000名致富能手。通过开展实用实效的生产技术指导，推动党员群众创业致富，积极培养1000名致富能手。组成"网络惠民工程专家服务组”，由市统一颁发证书，通过邳州电视台、邳州党建网站等多种形式向全市公布，正常开展党建网络咨询和专家现场指导工作。3、带动万名群众

共同致富。在党员电教学用过程中，通过典型带动，扩大示范辐射作用，积极引导党员群众学用网络、提升技能，掀起党员电教学用的新高潮，为全市广大党员群众开辟出一条条创业致富的新路子。第3篇:电教中心工作计划本学期，我们电教组要围绕学校总体计划开展电教工作。加强现代教育技术的培训，不断增强运用现代教育技术开

展教学的意识和水平。利用好现有的信息化基础设施，做好电教服务工作，充分发挥现有电教软件、硬件的作用。使学校的现代教育技术有新的突破与发展。具体工作任务如下:1.认真学习现代教育技术，在校内形成一个良好的学习氛围，提高教师应用现代教育技术的能力，努力改变教

师自己备课别人做课件现象。2.本学期要继续督促全校各科教师学习多媒体技术，努力上好多媒体课，让多媒体教室发挥它应有的作用。3.做好学校电教硬件的维护工作，保证设备的完好率。指导、督促广大教师规范操作多媒体设备，做到熟练使用，并能做到自觉爱护电教设备。4.整理软件资源，健全管理制度，使软件不流失、不

损坏。做好重要资料的备份工作。5.配合教导处开展教学研究活动，不管是骨干教师、学科带头人、教学能手的示范课，还是青年教师的公开课，都要为教师做课件提供指导与帮助。6.本学期继续配合教导处有关人员做好网络电子教案工作，帮助老师解决上网以及编写教案中遇到的困难和问题。

让我校所有教师都能顺利完成网络博客中的教案编写、利用网络进行教育教学研究等任务。7.做好校园广播系统的维护工作，及时按学校的要求调整作息时间。8.本学期的秋季学校运动会，我们要提前做好准备，保证音响设备正常运转，让运动会各项议程顺利进行。9.每周一的升旗仪式也是全校的重

要工作之一，我们要做到音响设施完好无故障，保证升旗仪式顺畅。10.课间操要和体育教师合作，努力高质量完成每天的播放工作。11.本学期初要重新整理学校的通讯线路，维护好学校的通讯设施。做到及时变更号码，及时排除故障，保证做到畅通无阻。12.在学校的监督下，按时更新

学校的网页，做到新闻及时报道，照片及时上传。13.通过校讯通平台做好家校联系工作，保证学校活动家长及时了解，家长的建议或意见及时上报校领导。14.做好学校交给的临时性工作。本学期全体电教人员将围绕学校的中心工作，与学校的各部门积极合作，认真完成学校交给的各项任务。第4篇:电教中心工作计

划围绕学校20xx年学校工作重点，坚持科学发展观，充分发挥学校网络电教中心的技术指导和管理职能，强化服务意识、责任意识、发展意识，巩固我校教育信息化成果不断完善信息化建设水平，大力推进教育现代化进程，科学、规范、高效抓管理，求真、

务实、优质育人才，办优质教育。一，工作指导思想:以提高我校数字化校园建设水平为中心，围绕建设数字化校园总目标，加强学校网络硬件和软件建设，加快发展;加强管理，改进服务;抓队伍，提高水平。不断提高我校校园网管理水平，为教学、科研和管理工作

提供一流的网络技术保障，为广大师生提供一流的网络平台服务，为学校发展做出更大的贡献。二、工作目标:1.在确保校园网安全畅通运行的前提下，积极推进我校校园数字化建设，充分利用网络信息技术，为我校教学、科研和

管理提供优质的网络服务;2.建设积极有效的基于网络的校园管理系统，加强网上学习平台建设，提高用户远程访问的质量和效果，不断开辟为用户服务的新领域、新项目;3.积极争取学校支持，加大对校园网建设的投入力

度加强和改善校园网硬件设施和软件环境;4.进一步加强我校网络系统维护和安全检查制度的落实，加强网络信息安全管理。5.加强网络中心自身组织和规章制度建设，建立网络中心网站，建立健全各项规章制度，进一步规范各项业务工作流程;6.建立网络中心用

户维护队伍，发挥学生在校园网建设中的作用，方便用户，提高网络中心用户服务工作质量。组织部电教中心工作总结:XX信息教育中心部工作总结隆回一中XX学年第二学期信息教育中心部工作总结敬爱的省级、市级、学校领导:您们好我的名字叫王勇波，我十分荣幸在此汇报隆回一中XX学年第

一学期现代信息教育中心部工作总结。下面由我代表隆回一中向你们如实汇报:本学期，在各级领导的关心和指导下，在全体教师的支持下，我部门认真落实学校本学期的工作指导思想和总体要求，大胆创新工作思路，强化职能、职责意识和大局观，狠抓落实，切实地把

学校重大决策落到实处，圆满地宗成了名项工作仁名。一、落实学校决策，高质量、高水平完成学校隆回一中高水平现代化职业学校建设计划项目网上申报和隆回一中数控技术应用品牌专业验收中关于信息化建设资料收集、整理并做好相关服务工作，做好学校新校区信息化建设的服务工作本学期，本部门围绕学校隆回一

中高水平现代化职业学校建设计划项目网上申报和隆回一中数控技术应用品牌专业验收的工作中心，对照创建标准，加强对评估政策、评估指标体系内涵、评建方法等学习，按照评估工作要求，针对每项指标，材料规范存档，将各项工作切实落到实

处，高质量、高水平的完成两大创建任务中关于信息化建设的评估内容并做好相关服务工作，保证了评估工作顺利完成。同时围绕新校区建设的目标，积极参与制订学校信息化，对学校新校区的信息化建设进行前期的调研和可行性分析为新校园信息化、智能化建设方案的制定做好前期准备工作。二、积极推进校园数字化

建设，强化校园网络安全，充分发挥校园网络的效能围绕学校隆回一中高水平现代化职业学校建设计划申报工作有关要求，我部门建设了我校隆回一中高水平现代化职业学校创建工作专题网，并对相关资料进行网上上传工作。加强学校校园网网站建设和应用力度，进行学校网站页面的改版、开发制作工作，加强网站日常维

护、不断更新网站内容，建设有自己独特风格的学校网站，使校园网站成为扩大我校社会影响力和对外宣传的一个重要窗口，并被市局送入省里参加XX年省优秀网站评比。强化校园网络信息的安全意识，提高全员的网络安全意识和安全防

范能力。我部门完善相关的网络安全制度，杜绝网络信息安全事故的发生，确保校园网络畅通，基本解决网络病毒在我校计算机上的传播，保证网络不因病毒而导致堵塞、停网等现象的发生，更好的为我校教育教学的工作服务。教育主管部门来我校评估验收

“数字化校园”创建工作，获得很高的评价与肯定，我校顺利通过并且是市县区职业学校唯一一家被授予“数字化校园”称号的中职学校。三、加强了对教师信息技术培训、辅导工作，认真谋划组织教师参加各类信息化比赛并做好相关服务工作本学期我部门人员积极为学科一线教师服务，一方面积极向全校教师提供教学资源下载的网址，

建成高质量的、丰富的各类教育资源库，为教师教育教学提供了丰富、优质的教学素材，提高了教师的工作效率及教学效果另一方面积极培训我校教师，使他们具备独立制作课件的能力。在学校领导重视和在广大教师积极响应下，我校教师积极参加各种信息化比赛。:XX组织部工作总结

本年度在上级单位的正确领导和市委组织部的指导帮助下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国人才工作会议和省、市组织部长会议精神，按照“规范、创新、一流”的总体要求和工作要点，紧紧围绕全县工作大局，重落实、抓典型、创特色、树

形象，不断开创组织工作新局面，为全县经济和社会各.项事业的快速发展提供了坚强的组织保证。认真学习十七大精神，按党和政府的要求部署明年的工作。现将本年度的全部工作成绩与失误总结如下。一、以强基固本为目标，全面推进党的基层组织建设1、强化乡镇党

委的“龙头”作用，抓好后进村整顿治理。从加强乡镇党委思想作风建设入手，通过健全机制，完善措施，教育引导乡镇干部把心思集中到“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，以乡镇干部作风的转变，带动和促进了各项任务的落实。配合市委组织部对我县XX年农村基层组织建设目标

责任书和乡镇党委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责情况进行了考核。对考核中发现的问题，进行了认真分析，提出了限期整改建议。对全县25处乡镇113个后进村的整顿治理情况进行了检查验收。对已经转化升级的87个村予以销号;对整顿效果不明显的26个村进行了建档立

卡。对今年排查出的100个后进村，利用8、9两个月的时间，进行了集中整顿。2、搞好先进性教育活动试点工作，切实加强了农村党员队伍建设。xx公司进行的历时3个月的试点工作得到省、市领导的充分肯定，先后两次

在全市会议上进行了典型发言，省先进性教育活动《简报》专门刊发了我们的做法和经验。活动中，为118名党员评定了等次，先后解决热点难点问题26件，编制了《xx公司党委工作制度汇编》、《党员管理手册》，建立了长效机制。同时，加强了农村党员队伍建设。对今年发展党员重点村进行了

登记造册，全年新发展党员1100人。按照一、二、三类村党支部分类标准，对今年1175个行政村党支部进行合理分类、建档立卡制作了情况一览表，实行动态管理。成功举办了两期农村支书培训班，对全县村党支部书记全部进行了培训，提高了村班子的整体素质。3

、抓好先进典型的总结培养和推广，开展“双培双带”和“签约管理”试点工作。起草了《关于加强先进村培养和管理的意见》，对先进村培养提出了“十有”、“十无”标准。在全县选出94个先进村，实行备案管理。对党建工作先进集体和先进个人，在“七一”进行了大力表彰。将县领导包乡联村、乡镇

副科级以上领导干部包村情况落实到村，督促搞好调研。县委组织部7名副科级以上领导干部每人联系2个先进村，定期到所包先进村进行调研指导在xxx镇、xx乡进行了“双培双带”和“农村党员目标签约管理”试点。试点村中的349名党员全部与村支

部签定了《党员目标签约管理责任书》，人手一册《党员目标签约管理手册》，统一制作了活动公示榜，强化了对农村党员的管理。有140名党员被培养成为致富“明星户”;80名致富能手被培养为入党积极分子。我们的做法被《xx组工通讯》和《xx日报》专题报道。4、落实基础设施配套建设

，促进农村党员现代远程教育工作。一是成立办事机构。县委成立了农村党员干部现代远程教育领导协调小组，各乡镇也都成立了以党委书记为第一责任人，分管书记、组织委员为直接责任人的工作机构。二是抓好拟建站点基础设施配套建设。对全县各乡镇进行了详细的调查摸底，查清了行政村建点场所的基

本情况，落实了基础设施配套建设。三是加强对已建站点的管理。各站点都配备了专职管理员，举办了远教终端接收站点管理员培训班，提高了站点管理员的业务素质和管理水平。统一制作了《农村党员干部现代远程教育终端接收受站点建设规章制度

》标牌，下发到各个站点，明确了站点的职责目标和工作任务。四是搞好第二批站点的建设工作。县远教办人员深入到各乡镇，对688个第二批站点负责组织协调设备的安装调试，12月份即可建好并投入使用。5、组织深入细致的调查活动，下大力

抓了村“两委’换届选举工作。一是搞好调查和培训。组织5个调查组，分赴25个乡镇进行了为期一周的专题调查，分别与乡镇干部、村班子成员、党员和群众代表座谈，走访600余人次，形成了高质量的调查报告。对25个督导组成员、各乡镇政工书记、组织委员、民政助理员进行了业务培训。

二是抓好宣传发动。在县电台、电视台等新闻媒体，开辟了村“两委”换届选举专题栏目，编发村“两委”换届工作简报15期，编印了《x县村“两委”换届选举工作指导手册》。三是强化工作措施。建立目标责任制，强化了乡镇党委的责任意识，严肃了换届选举工作纪律。建立了信访

接待室，积极做好信访工作。目前已受理150余人次的来信、来访。实行了日报制度，狠抓工作落实。注重发现典型，以点带面，推动工作。四是加强调度和督查。召开了分片现场会和现场观摩会，进行了两次督查和一次暗访，并下发了情况

通报，有力地促进了换届选举工作的顺利开展。截至12月20日，全县1175个行政村已全部完成了推选村民选举委员会任务，1149个村已将选民名单张榜公布，491个村已进行了村委会换届选举，XX年12月底前全县村“两委”换届选举工作将基本结束。二、以转变作

风为重点，着力造就干事创业的干部队伍1、抓好干部的监督管理。一是搞好干部作风集中教育整顿。在干部作风整顿活动中，对全县近1000名副科级以上干部和其他机关干部的作风进行了民主测评，共征求意见建议31673条，并及时进行了反馈。实行了整改措

施落实承诺制度，各单位通过会议、广播等形式做出郑重承诺。在“讲发展、讲稳定、讲廉政”集中教育活动中，与县纪委联合参加了乡镇和部分县直部门的专题民主生活会，对查摆出的2750条意见经归纳梳理出16个方面，并督促落实整改。通过两次活动，促进了全县干部作风的转变，调动了广大干部干事创业的

积极性。二是加强制度建设。结合我县发生的个别干部腐败案件，下发了《关于加强干部监督工作的实施意见》，对领导班子和领导干部实施重点监督。起草了《关于认真贯彻落实中央》，进一步规范我县各级领导干部辞职从事经营性活动。针对我县发生的安全事故，下

发了《关于把安全生产工作纳入干部考核考察的实施办法》。三是健全干部监督管理网络。下发了《x县干部种年1H了1人H监督工作联席会议实施意见》等有关文件，完善了干部监督工作联席会议制度，落实了干部监督信息员，进一步明确了联席会议成员单位和干部监

督信息员的职责任务，形成了健全完善的干部监督信息网络。下发了《关于对领导班子和领导干部实行考核考察结果反馈制度的意见》，加强考核考察结果的反馈，增强了监督管理的针对性和实效性。2、强化干部的经常性管理。一是调整配备好领导班子。认真做好了挂职领导干部的对接和部分县直单位职位的调

整工作。公开选拔了县第三中学校长，推进和深化了干部人事制度改革。加强了选调生管理，召开了全县选调生座谈会，组织选调生参加了市直机关工作人员招考。二是加强了干部的工资管理。对XX年调整干部的工资进行了理顺，与县人事局共同筹备举办了全县工资微机化管理培训

班，积极参与了全县清理虚报冒领工资工作。三是高标准做好了干部档案工作。下发了《关于进一步明确职责规范干部档案管理工作的意见》。积极参加了将干部职工生育情况纳入人事档案管理的专项活动，做好了迎接市计生委对我县干部职工生育情况登记表归档情况的专

项检查。加大了对干部档案管理的硬件投入。率先在xx市组织人事系统中更换了干部档案密集架和新式干部档案盒。集中三个多月的时间，对部管在职干部档案进行了全面整理，进一步实现了干部档案管理工作的规范化、科学化。四是做好了老干审工作。规范了干部退休制度，按照干部离岗内部退养有关政策和

惯例，为县直单位27名，乡镇22名同志办理了离岗内退的有关手续。另外，积极与县人大、县政协配合做好县“两代会”候选人的推荐、提名、酝酿、考察等项工作，圆满完成了县“两代会”的选举任务。3、严格做好经济

工作实绩的考核。根据县委安排，筹备了全县XX年经济工作表彰会议，共表彰“经济工作先进乡镇”6个、“经济发展先进乡镇”6个。按市经济实绩考核办法和实施细则，结合我县实际，制订下发了《XX年度乡镇经济工作实绩考核奖惩办法》和《实施细则》。针对考核过程中出现的问题，先后6次召开有关部门

参加的调度会，分析原因，加大考核力度。协调考核部门与乡镇之间的关系，加强对乡镇考核工作的指导。先后召开7次部门业务负责人会议，提出了加强业务指导，及时沟通信息，积极协调配合的工作思路，强化了部门对考核工作的责任意识。对25个乡镇按完成任务进

度好、中、差标准分别召开乡镇分管负责人调度会、座谈会，帮助乡镇总结经验，分析问题，督促乡镇加大工作力度，确保完成经济考核目标。三、以提升素质为核心，深入做好干部教育及人才工作1、扎实做好干部教育工作。一是明确任务目标。制订下发了《关于深入学习“三个代表”重要思想，开展大规模培训干部工作的实施意见》

和《关于学习十六届四中全会精神的通知》，采取理论中心组、专题讲座、研讨会、观看电教片等多种形式认真进行学习。二是立足实际搞好培训。举办了全县纪检监察干部、科技干部、妇女干部和计生干部培训班，培训420人。对全县45岁以下公务员及

参照管理人员计算机应用情况进行了排查登记，实行微机化管理，并进行销号培训，三期共培训200余人。聘请山东大学法学院柳砚涛教授做了《行政许可法》专题辅班，培训副科级以上领导干部共500多人，并进行了统一考试。三是加大了村级干部中专班管理

力度。结合县农广校对XX级学员进行了辅导考试，组织他们系统学习了农业、经济、管理等方面知识。四是对部门举办培训班进行了规范。制订下发了《x县部门举办干部培训班申报审批管理办法》严格按程序对部门办班进行了审批。五是认真做好了上级调训工作。共完成省、市委组织部调训各级领导干部114

人次。2、高度重视人才工作。一是认真落实上级人才会议精神。举办了《迎接人才的春天》文艺演出和演讲活动，进一步宣传了我县人才典型和全国人才工作会议精神。集中整理编印了《拔尖人才事迹汇编》一书。在新闻媒体集中报道了我县被评为“菏泽市有突出贡献的优秀人才”的先进事迹。二是扎实开展两

项活动。选派了13名科技特派员下基层推广技术，开展科技服务，帮助农民群众依靠科技致富。全县共涌现模范党员典型116人，优秀青年致富能手260人。组织县农业局、卫生局等县直部门共开展“人才建功”活动110次，参与活动的各类人才达1760人。三是制定人才发展规划。组织近300人

开展了人才队伍基本情况调查统计。确定“人才强县”战略研究课题23个，组织50人的调研队伍，进行了4个月的调查研究。制定了“十一五”人才发展规划。全县共确定编制课题18个，通过认真调查和分析，编制了《x县“十一五”人才发展规划》。编制

了《x县籍外地人才名录》，共收集全国各地各类人才1238人，为充分利用好这一人才资源提供了条件四、以公道正派为主题，切实加强了组织部门的自身建设以深化和拓展“树组工干部形象”活动为契机，以争创“转变作风狠抓落实表率机关”为目标，不断加强组织部自身建设，提高了自身素质。县委组织部被评为全

省“树组工干部形象”教育活动先进单位，受到了省委组织部的通报表彰。1、打造“学习型机关”。按照组工干部要成为复合型人才的要求，利用每周四学习日在集中学习政治理论的同时，重点学习了市场经济、外经外贸、财税等方面的知识。按照市委组织部统一部署，认真开展了“争做转

变作风狠抓落实表率机关”活动，制订了《实施意见》，抓出了实际效果。利用6月份一个月的时间，集中开展了“五个一”活动，即读一本好书，写一篇心得文章，提一条合理化建议，做一件有意义的事，访一个贫困村。部机关积极创造条件，两次向每名同志发放了购书卡，组织搞好学习。在自然灾害发生之后

，组织机关党员到xxx、xx、xxx等乡镇企业、受灾群众中去调研、慰问，制定帮扶措施。部机关与革命老区“红三村”结成对子，接受“两个务必”的再教育。部机关干部通过开展调研活动，形成了48篇调研文章、265篇

组工信息，被中央和省、市报刊采用76篇，其中《组工干部作风建设思考》等文章被评为全省和全市优秀论文奖。2、注重行为规范。一是完善制度。本着坚持有效、完善不足、补充需要的原则，制订了《x县县委组织部行为、礼仪规范》、《

中国共产党x县县委组织部关于加强机关事务管理的若干规定》等，对办文办会、学习培训、基层调研、人事财务等内部管理制度进行修订完善，形成了内容完备、准确规范、操作简便、针对性强的制度体系，促进了机关管理的规范化。二是自警自励。制定了部机关人

员六项承诺，即“六个不让”不让领导布置的工作在我手里延误、不让需要处理的文件在我手里积压、不让有关组织工作信息在我手里中断、不让各种差错漏洞在我手里发生、不让外来人员在我这里受到冷漠、不让组织部形象在我这里受到影响，并制做成桌牌，摆放在每个工作人员的办公桌前，时刻加以警醒。三是加强纪律。重新学习了

政治纪律、工作纪律、组织纪律等，使每位组工干部成为遵守纪律的表率。以“六比”竞赛活动为契机，人人填写了《党风廉政建设责任分解表》，使廉洁自律成为部机关干部的自觉行动,被评为全省树形象“六比”竞赛活动先进集体。四是接受监督。

坚持走群众路线，采取向社会公布、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，全方位、多层次地面向广大干部群众征求意见和建议，主动接受社会监督。3、加大创新力度。一是创新工作机制。把有无创新和创新成果的多少作为考核评价干部、评

先树优的重要依据，促使广大干部牢固树立创新意识。坚持在为中心工作服务上创新，紧紧围绕为“突破x县、加快发展”提供组织保证和智力支持搞创新。二是创新落实机制。制定了《关于转变作风、真抓实干，争创一流工作业绩的意见》和《各科室XX年工作任务分解责任书

》，对XX年工作要点进行细化分解，实行目标管理责任制，对重点工作都作出了程序性、操作性的规范和界定，真正做到付诸实践、见诸行动、取得成效。制定了“周计划、月小结”制度，每周通报一次情况，每月总结编发一期《组工情况》，公开接受监督。三是创新服务机制。明确了为基层、为群众服务的

要求，围绕“进百家门、知百家情、解百家难、聚百家心、办百家事、帮百家富”的主题，建立了四项责任制，即:首问负责制、反馈处理制、责任追究制、考核奖惩制。部机关人员和全县组工干部都确立了自己的驻村联系点，定期深入村户，通过夜访恳谈制度，密切了干群关系。

全县组工干部共建立联系贫困村105个，联系户136户，捐款万元，救助困难学生130名，帮助下岗人员543名，整顿后进村班子87个。《山东组工通讯》、《大众日报》分别以《扎扎实实蹲点真心真意办事》、《件件

实事暖人心》为题报道了我县的做法。XX年，全县组织工作虽然取得了突出成绩，但与新形势下组织工作的要求相比还存在许多不足和薄弱环节。一是在基层组织建设方面，村级组织的整体水平较低，一些村村务公开和民主管理的质量还有待于进一步

提高。二是在干部工作方面，对《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个法规文件学习贯彻还需要进一步加强，干部人事制度改革还需要进一步深化，后备干部乏人、年轻干部断层问题还比较严重。三是在干部教育方面，培训渠道单一，部分干部参加培训的积极性不高。在人才方面，还缺乏有效的管理手段

。四是在自身建设方面，自身素质和业务水平还有待于进一步提高。下一步，我们以“三个代表”重要思想为指针，以全国和省、市组织工作会议精神为指导，按照县委对组织工作的新要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，争创一流

，努力把我县的组织工作提高到一个新水平。